Talent Attraction & Acquisition Lead – LATAM Assurance

Talent Attraction & Acquisition LATAM Assurance Lead designing and implementing talent acquisition strategies for EY. Collaborating regionally to meet business needs and manage strategic projects.

Posted 5/21/2026full-timeBuenos Aires • 🇦🇷 ArgentinaSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Actuar como punto de contacto entre el liderazgo regional y local de Assurance, brindando soporte estratégico en temas de atracción de talento.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos locales de Talent Acquisition en distintos países para asegurar el cumplimiento de las necesidades del negocio.
Consolidar, junto al negocio, el hiring plan anual y las necesidades de talento por año fiscal.
Liderar y gestionar proyectos regionales de mejora, transformación e implementación en procesos de atracción de talento.
Diseñar y apoyar la ejecución de estrategias de reclutamiento alineadas a las demandas del negocio.
Preparar y presentar reportes ejecutivos para el liderazgo.
Planificar y ejecutar eventos de reclutamiento a nivel regional, en conjunto con los equipos de employer branding y operaciones locales.
Definir estrategias de relacionamiento con universidades en LATAM.
Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con instituciones y fuentes de talento clave.

Requirements

What you’ll need

Graduado/a de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería o carreras afines, con foco en Recursos Humanos.
Contar con al menos 8 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Poser experiencia liderando equipos y gestionando procesos de Talent Acquisition a escala.
Exposición a gestión de proyectos o iniciativas de transformación.
Nivel de inglés avanzado (excluyente).
Será valorado contar con dominio del idioma portugués.

Benefits

Comp & perks

Participación en un rol regional con alto impacto estratégico
Desarrollo profesional en un entorno global
Trabajo colaborativo con equipos multiculturales
Oportunidades de crecimiento dentro de EY
Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar ( GPTW Argentina).
Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
Modalidad de trabajo híbrido.
Monto adicional mensual por conectividad remota.
Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
Programas de capacitación continua.
Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
Acceso a EY Badges , programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability , innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
Oportunidades de movilidad internacional.
Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
Programas anuales de salud.
Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
Revisiones salariales periódicas.
Bono anual.
Snacks gratuitos en la oficina.
Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.
¡Y mucho más!

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Hard Skills & Tools

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Soft Skills

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