Consultor Sênior em Gestão de Mudança
EY
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Location: Remote • 🇧🇷 Brazil
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Mid-LevelSenior
About the role
- Liderar iniciativas de gestão de mudanças em projetos de implementação de sistemas (ex.: SAP);
- Aplicar metodologias reconhecidas (Prosci, HCMBOK) para condução de mudanças organizacionais;
- Planejar e executar estratégias de comunicação e engajamento para colaboradores;
- Monitorar indicadores de adoção e impacto das mudanças, utilizando ferramentas analíticas;
- Atuar como parceiro estratégico junto a líderes e áreas impactadas.
Requirements
- Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Comunicação ou áreas correlatas;
- Inglês e/ou espanhol intermediário;
- Experiência em gestão de mudanças, considerando ambientes complexos e implementação de sistemas;
- Certificações em metodologias de Change Management (Prosci, HCMBOK).
- Habilidade em análise de dados e criação de dashboards (Power BI);
- Disponibilidade para viagens de 50% a 75% do tempo.
Benefits
- Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
gestão de mudançasanálise de dadoscriação de dashboardsimplementação de sistemas
Soft skills
liderançacomunicaçãoengajamentoparceria estratégica
Certifications
ProsciHCMBOK