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Directeur – Distribution électrique

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Montreal • Canada

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Job Level

SeniorLead

Tech Stack

TypeScript

About the role

  • Piloter la stratégie de développement des affaires en distribution électrique (municipal, utilités, industriel, institutionnel).
  • Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de nouveaux marchés (géographiques et sectoriels).
  • Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients clés, partenaires et parties prenantes.
  • Participer activement aux appels d’offres : positionnement stratégique, revue des risques, valeur ajoutée et différenciation.
  • Contribuer à l’essor de l’organisation en tant que développeur et expert du domaine.
  • Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP.
  • Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles.
  • Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées.
  • Promouvoir l’image de marque et l’expertise de l’entreprise.
  • Participer à l’élaboration des objectifs du département et assurer l’alignement avec la stratégie globale.
  • Superviser le démarrage des mandats issus du développement des affaires afin d’assurer une transition fluide vers l’exécution.
  • Contribuer à la gestion des risques commerciaux et contractuels en amont des projets.
  • Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets.
  • Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin.
  • Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, etc.).
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques.
  • S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d’initier des actions préventives.
  • Agir comme référent technique en distribution électrique (MT/BT) lors des phases amont (qualification, pré‑ingénierie).
  • Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques optimisées et conformes aux normes applicables (Hydro-Québec, CSA, IEC).
  • Collaborer étroitement avec les directions HT/MT, services auxiliaires et équipes multidisciplinaires.
  • Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l’évaluation des coûts.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe.
  • Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés.
  • Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de partage des connaissances.
  • Assumer le leadership global des projets de distribution, animer les équipes multidisciplinaires, structurer la gouvernance (réunions de démarrage, suivis, revues) et assurer l’alignement des intervenants internes et clients sur les objectifs, enjeux et priorités.
  • Définir et piloter la planification des activités de gestion (échéanciers, facteurs de majoration, contrôles et risques), assurer la coordination technique et administrative entre disciplines, et ajuster l’exécution pour optimiser efficacité et rentabilité.
  • Gérer les budgets de projets (suivi contractuel, facturation, DBA, recouvrement), effectuer des suivis rigoureux des travaux en cours et des comptes à recevoir, et garantir la performance financière du portefeuille de projets.
  • Superviser la préparation des plans, devis et estimations, vérifier la conformité des soumissions et dessins d’atelier, définir et appliquer les processus de contrôle qualité, et assurer la qualité des travaux en chantier selon les exigences contractuelles.
  • Assurer la satisfaction des clients par le respect des livrables, budgets et échéanciers, créer un climat de travail mobilisateur, et agir comme chargé de projet responsable sur des mandats uni- ou multidisciplinaires.

Requirements

  • Baccalauréat en génie civil ou électrique ; formation en gestion (atout).
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Minimum de 10-15 ans en distribution électrique, dont une part significative en développement des affaires ou en rôle stratégique.
  • Expérience démontrée avec des clients institutionnels, municipaux ou utilités (ex. réseaux de distribution).
  • Excellente maîtrise des normes et codes applicables en appareillage électrique.
Benefits
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs.
  • Programme de formation continue.
  • Projets variés et stimulants.
  • Horaire flexible et possibilité de mode de travail hybride.
  • Encadrement et développement professionnel.
  • Environnement de travail convivial et humain.
  • Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle (sceau concilivi).
  • Entreprise engagée dans le développement durable.
  • Et bien plus !
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
distribution électriquedéveloppement des affairesgestion de projetsplanification stratégiquegestion des risquescontrôle qualitéconception techniquevérification de conformitébudgétisation de projetsévaluation des coûts
Soft Skills
leadershipcommunication efficacecollaborationinnovationpartage des connaissancesgestion des relationssupervision d'équiperésolution de problèmesadaptabiliténégociation
Certifications
Baccalauréat en génie civilBaccalauréat en génie électriqueMembre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)