Gestionnaire de paie

EXCO

Gestionnaire de paie managing payroll operations and supporting local SME clients at Exco Valliance. Collaborating with a team in a dynamic environment while ensuring compliance with legal standards.

Posted 6/22/2026full-timePérigny • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

établissement des bulletins de paiedéclarations socialesgestion des formalités d’entrée et de sortieDPAEcontrats de travailsoldes de tout compteattestations diverses

Soft Skills

organisationrigueurcapacité d’adaptationsens du service clientesprit d’équipe

Tools & Technologies

Silae

Certifications & Qualifications

Titre professionnelLicenceMaster

Industry Keywords

TPEPMEenvironnement multi-conventionsveille légaleproblématiques sociales

About the role

Key responsibilities & impact

En intégrant notre site de Périgny, tu rejoindras une équipe de 4 collaborateurs et seras accompagné(e) par notre Responsable Paie.
Au quotidien, tu seras en autonomie sur ton portefeuille de clients, principalement des TPE/PME locales.
L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (mensuelles et évènementielles).
La gestion des formalités d’entrée et de sortie : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, attestations diverses.
Le conseil et l’accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales.
Une veille permanente sur les évolutions légales et conventionnelles.

Requirements

What you’ll need

Formation spécialisée en paie (Titre professionnel, Licence, Master ou équivalent).
Expérience significative en cabinet ou environnement multi-conventions.
Bonne maîtrise du logiciel Silae.
Organisation, rigueur et capacité d’adaptation.
Sens du service client et esprit d’équipe.

Benefits

Comp & perks

Un environnement de travail stimulant dans un groupe en pleine expansion.
Nous t'accompagnons dans ton développement professionnel avec des formation régulières.
Un espace de travail moderne et convivial.
Notre mutuelle ALAN gratuite, prise en charge à 100% par l'employeur.
Des tickets restaurants avec la carte SWILE, pris en charge à 60% par l'employeur.
1 jour de télétravail par semaine.
Jusqu’à 7 jours de congés supplémentaires grâce à la modulation pour un contrat en 35h.
Une participation aux bénéfices.
Notre CSE vous permet de bénéficier d'offres spéciales.
Plusieurs animations tout au long de l'année comme des repas (raclette, crêpes party...), des évènements sportifs ( octobre rose, marathon de La Rochelle...) et bien d'autres.