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About the role
Key responsibilities & impact- Traitement des dossiers de paie pour une clientèle diversifiée
- Collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales
- Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
- Veille sociale dans un univers multi-conventions collectives
- Interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille
Requirements
What you’ll need- Diplôme professionnel de gestionnaire de paie
- Expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise-comptable
- Aimer le travail en équipe
- Curieux, dynamique et rigoureux
- Appétence pour le numérique
- Envie de monter en compétences dans le conseil client et, à terme, dans le management
Benefits
Comp & perks- Mutuelle
- Seminaire
- RTT
- Formation
- Intéressement
- primes
- Plan d'épargne entreprise
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
traitement des dossiers de paiecollecte des éléments variablesadministration du personneldéclarations sociales
Soft Skills
travail en équipecuriositédynamismerigueurappétence pour le numériqueconseil clientmanagement
Certifications
diplôme professionnel de gestionnaire de paie