Architecte Azure, Office 365
Everience Romania
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: Remote • 🇫🇷 France
Visit company websiteSalary
💰 €70,000 - €90,000 per year
Job Level
Mid-LevelSenior
Tech Stack
AzureCloud
About the role
- Définir l’architecture cible des services Azure et M365 en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Concevoir des solutions robustes, sécurisées et scalables pour soutenir les métiers et les projets internationaux.
- Élaborer et maintenir les standards, bonnes pratiques et cadres de gouvernance Cloud.
- Participer aux projets de transformation Cloud : migrations, modernisation applicative, mise en œuvre de services natifs Azure.
- Accompagner l’intégration des outils collaboratifs Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune…).
- Évaluer et sélectionner les solutions techniques les plus adaptées aux besoins métiers.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité pour garantir la sécurité des environnements Azure / M365.
- Assurer la conformité des usages (Identity & Access Management, RBAC, Zero Trust, Data protection…).
- Apporter un soutien de haut niveau aux équipes projets et opérations.
- Réaliser une veille technologique active pour anticiper les évolutions Cloud et recommander des améliorations continues.
Requirements
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en architecture Cloud Microsoft Azure et/ou M365 dans un environnement complexe.
- Maîtrise des services Azure (IaaS, PaaS, réseaux, stockage, sécurité).
- Très bonne connaissance des briques Office 365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, Power Platform, Intune, Azure AD / Entra ID.
- Compréhension approfondie des problématiques de sécurité Cloud et des modèles Zero Trust.
- Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel.
- Qualités attendues : leadership technique, communication claire, sens du service, capacité à fédérer.
Benefits
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
- des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
architecture CloudMicrosoft AzureM365IaaSPaaSréseauxstockagesécuritéZero TrustIdentity & Access Management
Soft skills
leadership techniquecommunication clairesens du servicecapacité à fédérer