Everest Consultoria e Assessoria Empresarial

Analyst

• Realizar processos completos de admissão, conferência de documentos e integração funcional.
• Executar e conferir lançamentos de folha de pagamento, garantindo exatidão das informações e cumprimento dos prazos.
• Administrar o ponto eletrônico (Kairos/Dimep), incluindo tratamento de inconsistências, ajustes, atestados e ausências.
• Controlar e acompanhar férias individuais e coletivas, assegurando cumprimento da legislação e dos prazos internos.
• Gerenciar benefícios (VT, VR, assistência médica, entre outros) e realizar os ajustes necessários a cada movimentação.
• Executar processos de desligamento, cálculos rescisórios, documentação e suporte ao colaborador.
• Manter planilhas, arquivos e controles internos atualizados e organizados.
• Prestar atendimento técnico e orientativo a colaboradores e gestores sobre rotinas de Departamento Pessoal.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e obrigações acessórias.
• Executar rotinas de admissão, férias, benefícios e desligamentos.
• Realizar lançamentos e conferências da folha de pagamento.
• Administrar o ponto eletrônico e controlar atestados e ausências (Kairos/Dimep)
• Manter planilhas, controles internos e documentação organizada.
• Atender colaboradores e gestores com suporte técnico sobre DP.
• Assegurar conformidade trabalhista e prazos operacionais.

Analista de Departamento Pessoal