Research & Operations Support – Corporate Health, Soziale Nachhaltigkeit

EUPD Research ESG

Research & Operations Support role focusing on Corporate Health and social sustainability. Engaging with clients to enhance workplace health management through data analysis and project support.

Posted 7/15/2026full-timeBonn • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Project Management and Business Development, with a strong focus on Corporate Health Management. Proficient in creating presentations, managing client relationships, and utilizing CRM systems effectively.

Highest-signal resume keywords

Project ManagementBusiness DevelopmentCorporate Health ManagementFluent German Language SkillsMS Office Proficiency

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

Project ManagementBusiness DevelopmentCorporate Health ManagementData ManagementPresentation CreationProposal DevelopmentMarket Research

Soft Skills

Self-MotivationReliabilityTeam CollaborationCommunication SkillsStructured Problem Solving

Tools & Technologies

CRM SystemsMS Office

Industry Keywords

Corporate HealthHealth ManagementMarket Actors

About the role

Key responsibilities & impact

Unterstützung des Teams im Projektmanagement und Business Development.
Eigenverantwortliche Umsetzung von Einzel- und Teilprojekten in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachabteilungen: Projektmanagement, Business Development, CRM und Kommunikation.
Ansprechpartner*in für Kunden im Rahmen unserer Corporate Health Zertifizierungen und Produktwelt.
Koordination von Auditterminen und Unterstützung bei der Organisation von Corporate Health Events.
Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Angeboten.
Datenpflege und deren Einarbeitung in Webseiten, Proposals und Projekt-/CRM-Systeme.
Unterstützung bei Recherchearbeiten (Kontaktdaten, Marktakteure etc.).

Requirements

What you’ll need

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
Begeisterung für die praktische Projektarbeit.
Hohe Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Präzises, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
Teamplayer mit offener und kommunikativer Art.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Verständnis für die wirtschaftliche und soziale Bedeutung von Corporate Health Management für Arbeitgeber.
IT-Affinität für neue Softwarelösungen und sicherer Umgang mit MS Office.
(Praktische) Vorkenntnisse im Corporate Health Management von Vorteil.

Benefits

Comp & perks

Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni.
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Zusatzleistungen (Jobticket, Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug).
Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Krankenversicherung.
Team- und Afterwork-Events.
Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer strategischer Relevanz im Bereich Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit.