Regional Sales Manager – Siniat South
Etex
Regional Sales Manager – Siniat North
Etex
full-time
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Location Type: Remote
Location: Remote • 🇩🇪 Germany
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Mid-LevelSenior
About the role
- Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Geschäftsplans für die Region Norddeutschland mit Fokus auf Umsatz- und Margensteigerung.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Vertriebs- und Anwendungstechnik-Managern.
- Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Baustoffhandel und bei spezialisierten Verarbeitungsunternehmen.
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Schlüsselkunden.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung.
- Repräsentation von Siniat auf Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
Requirements
- 5–10 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen in nationalen oder internationalen Unternehmen.
- Nachweisbare Erfolge in der Baustoff- oder Baubranche, idealerweise mit Bezug zum Trockenbau.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz sowie Empathie.
- Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, hands-on Mentalität.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse (MUST), gute Englischkenntnisse
- Führerschein und hohe Reisebereitschaft in Norddeutschland.
Benefits
- Wir wurden 2023 von Newsweek und Statista zur weltweiten Nummer 1 der vertrauenswürdigsten Unternehmen im Bausektor gewählt!
- Unsere Kultur – wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter.
- Unser „Weg zur Nachhaltigkeit 2030“ ist unser Plan, eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln.
- Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt des Denkens uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen. Außerdem ist es für uns wichtig, dass sich jeder als Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein.
- Flexibilität: Für uns ist hybrides und flexibles Arbeiten eine Frage des Vertrauens, und wir wollen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können (je nach Aufgabe).
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
UmsatzsteigerungMargensteigerungVertragsverhandlungenPreisverhandlungenMarktanalyseWettbewerbsanalyseGeschäftsentwicklung
Soft skills
FührungskompetenzCoachingMotivationskompetenzEmpathiestrategisches Denkenpragmatische MentalitätKommunikationsfähigkeitenVerhandlungsfähigkeiten
Certifications
Führerschein
