FP&A Analyst, Financial Controller – AI Energy Scale-up

etalytics

FP&A Analyst responsible for financial reporting and process optimization in AI energy scale-up. Supporting transparency and decision-making in a dynamic tech environment.

Posted 5/2/2026full-timeDarmstadt • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

ERP

About the role

Key responsibilities & impact

Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der laufenden Buchhaltung (Haupt- und Nebenbuch)
Eigenständige Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rechnungsstellung und operative Finanzprozesse
Du steuerst und optimierst den Zahlungsverkehr sowie Cashflow- und Liquiditätsplanung
Weiterentwicklung von Financial Models sowie Szenarioanalysen und Unternehmensplanung
Du baust Controlling-Strukturen auf, inklusive Budgetierung, Forecasting und KPI-Tracking
Reports und Dashboards erstellst du als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Investoren
Du arbeitest eng mit Steuerberatungen zusammen und unterstützt bei steuerlichen Themen (z. B. OSS, Reverse-Charge)
An Finanzierungsrunden und strategischen Finance-Projekten wirkst du aktiv mit
Du optimierst bestehende Finanzprozesse und entwickelst unsere Tool-Landschaft kontinuierlich weiter

Requirements

What you’ll need

Du bringst erste Erfahrungen im Finanzbereich mit (z. B. Controlling, Buchhaltung, FP&A oder FinOps)
Grundlegende Kenntnisse in HGB sowie ein Verständnis für Abschlüsse und Finanzprozesse zeichnen dich aus
Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
Du hast Interesse an Automatisierung, datengetriebenem Arbeiten und modernen Finance-Setups
Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise bringst du mit
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Comp & perks

Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads (für unbefristet Angestellte)

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

MonatsabschlüsseJahresabschlüsseHGBBuchhaltungKontenabstimmungenRechnungsstellungCashflow-PlanungLiquiditätsplanungFinancial ModelsKPI-Tracking

Soft Skills

analytisches Denkenstrukturierte Arbeitsweiseeigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeitproaktive Herangehensweiselösungsorientierte Herangehensweise