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Senior SAP SF/HCM Consultant, Public Sector

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About the role

  • Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Einrichtungen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM und SuccessFactors
  • Betreuung der Kernmodule Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT), Entgeltabrechnung (PY), Versorgungs- und Nachversicherungsadministration (VADM und NADM) und Stellenplanmanagement/Stellenwirtschaft (PA-PM-PB) mit Fokus auf den öffentlichen Dienst
  • Umsetzung von tarifrechtlichen Besonderheiten, insbesondere: Tarifverträge : TVöD, TV-L, TV-H, TV-Ärzte, TV-V sowie regionale Haustarifverträge
  • Analyse und Optimierung von Stellenplänen, Haushaltsbewirtschaftung und Personalkostenhochrechnungen
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
  • Endanwender- und Key-User-Schulungen
  • Mitarbeit bei der S/4HANA-Transformation und der Integration von Cloud-Lösungen für moderne Personalverwaltungslösungen im öffentlichen Dienst

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP SF/HCM Beratung, vorzugsweise mit Projekterfahrung im öffentlichen Dienst
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Module EC, ECP, ECT oder alternativ PA, OM, PT oder PY sowie den Abbildungsmöglichkeiten tariflicher und beamtenrechtlicher Regelungen
  • Kenntnisse in Spezialthemen wie Stellenplanmanagement, Entgeltordnung, Zusatzversorgung und Besoldungssystemen von Vorteil
  • Verständnis für die Anforderungen aus TVöD/TV-L sowie idealerweise auch für spezifische Landes- und Kommunaltarifverträge
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. zu S/4HANA, Cloud-Lösungen, SuccessFactors )
  • Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
SAP HCMSuccessFactorsPersonaladministrationOrganisationsmanagementZeitwirtschaftEntgeltabrechnungS/4HANACloud-LösungenRollen- und BerechtigungskonzepteAnalytisches Denken
Soft skills
KommunikationsstärkeTeamarbeit
Certifications
Studium der WirtschaftsinformatikStudium der InformatikStudium der Betriebswirtschaft