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Job Level

About the role

  • Échanger avec des entrepreneurs et dirigeants pour structurer et accélérer la croissance de leur entreprise
  • Comprendre le modèle économique du dirigeant
  • Analyser les enjeux de croissance et les points de friction
  • Poser les bonnes questions pour clarifier les priorités
  • Challenger la vision lorsque cela est nécessaire
  • Orienter le dirigeant vers le programme d’accompagnement pertinent

Requirements

  • Une forte intelligence business
  • Une excellente capacité d'analyse
  • Une posture de leadership dans la relation commerciale
  • Une aisance dans les échanges avec des dirigeants
  • Une capacité à structurer rapidement un diagnostic
Benefits
  • Exigence
  • Intelligence collective
  • Vision entrepreneuriale
  • Ambition de croissance
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Soft Skills
intelligence businesscapacité d'analyseleadershipaisance dans les échangescapacité à structurer un diagnostic