HR Generalist – befristet 6 Monate, 80-100%

enovetic ag

HR Generalist supporting recruitment and administration within a leading outsourcing solutions provider during a transformation phase. The role involves active participation in seamless HR processes.

Posted 4/27/2026full-timeRotkreuz • 🇨🇭 SwitzerlandMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Unterstützung in der Rekrutierung von der Gestaltung der Inserate über die Sichtung von Bewerbungen und Koordination von Erstgesprächen bis hin zu ersten Interviews
Entlastung der Head HR während der Transformationsphase in administrativen und organisatorischen Themen
Übernahme vielseitiger operativer Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse
Pragmatiche und lösungsorientierte Mitarbeit im HR-Alltag

Requirements

What you’ll need

Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse in HR-Administration, Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Kenntnisse im Bereich Lohn sind von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung
Freude an digitalen HR-Prozessen
Versiert im Umgang mit HR-Systemen
Gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

Comp & perks

Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
Inhouse-Gym

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

HR-AdministrationRekrutierungArbeitsrechtSozialversicherungenLohndigitale HR-Prozesse

Soft Skills

SozialkompetenzEmpathieDienstleistungsorientierung

Certifications

HR-Sachbearbeiter:inHR-Fachfrau/-mann