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Analista de Gestão de Pessoas, Junior

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: São Paulo • 🇧🇷 Brazil

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Job Level

Junior

About the role

  • Validar e conferir dados de folha de pagamento, encargos, admissões, férias e rescisões;
  • Controlar os processos de admissão, rescisão e férias;
  • Analisar e conferir provisões e rateios de custos de pessoal (centros de custo e projetos);
  • Acompanhar prazos e indicadores (SLAs) relacionados às rotinas da área;
  • Realizar conciliações de folha de pagamento e integração no SAP, acompanhar fluxo de caixa e enviar para tesouraria, atualização de dados cadastrais e financeiros para fechamento mensal;
  • Contribuir com melhorias nos processos e políticas da área;
  • Apoio no orçamento da área e acompanhamento mensal.

Requirements

  • Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Desejável conhecimento na Legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência Prévia em Rotinas da área de Administração de Pessoal;
  • Rotinas Trabalhistas e Sistema de Folha de Pagamento (RM Labore será diferencial)
  • Pacote Office Avançado (Excel)
  • Será considerado diferenciado conhecimento em Power BI
Benefits
  • Vale transporte ou estacionamento próximo ao local de trabalho
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional
  • Vale Refeição (atualmente cartão IFood - flexivel)
  • Totalpass
  • Day off (folga de aniversário)
  • Modelo de trabalho híbrido (Faria Lima, SP)

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
análise de folha de pagamentocontrole de processos de admissãoanálise de provisõesconciliações de folha de pagamentointegração no SAPatualização de dados cadastraisorçamentoPacote Office AvançadoExcelPower BI
Soft skills
organizaçãoatenção aos detalhescomunicaçãotrabalho em equipemelhoria de processos