Endo Health GmbH

Team Lead, Marketing – Gesundheits Apps

Endo Health GmbH

full-time

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Location Type: Remote

Location: Germany

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Salary

💰 €55,000 - €80,000 per year

Job Level

Senior

About the role

  • Verantwortung für unsere Außenrepräsentation gegenüber Patient:innen, Ärzt:innen sowie im gesamten Gesundheitsbereich
  • Verantwortung für das gesamte Marketing und Repräsentation im Management-Team (inkl. klarer Priorisierung, Budgetallokation und Zielerreichung)
  • Skalierung unserer Gesundheits-Apps im deutschen DiGA-Markt mit dem Ziel, jede App wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig zu etablieren
  • Verantwortung für Performance und Wirtschaftlichkeit (z. B. Verschreibungen, ROAS, Kanal-Effizienz, transparente Steuerung über Daten)
  • Identifikation und Umsetzung der wichtigsten Wachstumshebel entlang der gesamten User Journey (Awareness → Registrierung → Verschreibung → Nutzung)
  • Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung des Marketing-Teams sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und hoher Ownership (Extreme Ownership, Objective Job Results)
  • Klare Delegation von Aufgaben und Verantwortung bei gleichzeitigem Sicherstellen von Qualität und Geschwindigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Data und Management, um Marketingmaßnahmen optimal auf Produkt und Nutzerbedürfnisse abzustimmen

Requirements

  • Zahlengetrieben, neugierig und mit echter „Builder“-Mentalität
  • Empathisches Verständnis für unsere Zielgruppe und unsere Mission
  • Sehr gutes Verständnis für Marketing-Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Denken in Zahlen und Wirkzusammenhängen (z. B. Conversion Rates, CAC, ROAS)
  • Hohe Affinität zu Daten, Tools und Technik (z. B. Tracking, Attribution, Analyse-Tools, ggf. KI im Marketing)
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und Analysen und innovativer Technik (z. B. Excel / Google Sheets / Claude usw)
  • Du priorisierst klar und triffst Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen
  • Hoher Anspruch an Ergebnis, Geschwindigkeit und Qualität.
Benefits
  • Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Arbeit mit viel Teamspirit trotz digitalem Kontext
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership
  • Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich)
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP)
  • Weiterbildungs- und Coaching-Budget
  • Engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Mission, Frauengesundheit im Gesundheitssystem aktiv zu verbessern!
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
MarketingPerformance ManagementData AnalysisUser Journey OptimizationBudget AllocationGrowth StrategyConversion Rate OptimizationCustomer Acquisition Cost (CAC)Return on Ad Spend (ROAS)Attribution
Soft Skills
EmpathyCuriosityBuilder MentalityDecision MakingOwnershipCoachingCollaborationPrioritizationQuality FocusSpeed