Focused on winning new business in the SMB market, speaking to C-level and HR executives across verticals
Pitch, demo, present, and close deals end-to-end; majority (70%) of leads from SDR team; generate your own leads and manage your pipeline
Manage sales cycle from prospecting to close and maintain a robust pipeline to meet monthly quota
Confidently present to decision-makers like C-suite executives and negotiate appropriately
Work closely with the SDR Team to qualify opportunities and close deals
Use Salesforce CRM to ensure customer data is correct and up-to-date
Collaborate with the client experience team to ensure a seamless implementation
Be proactive in monitoring and providing feedback to the product and engineering team to help drive product excellence
Chargé(e) de conclure de nouvelles affaires sur le marché des PME au Québec, notamment auprès de cadres supérieurs et de responsables des ressources humaines
Faire des propositions, des démonstrations, des présentations, et conclure des affaires de bout en bout (la majorité (70 %) des prospects provenant de l’équipe SDR); générer ses propres prospects et gérer son pipeline
Gérer un cycle de vente du début à la fin et maintenir un pipeline solide pour atteindre le quota mensuel
Présenter avec assurance aux décideurs comme les cadres supérieurs et négocier de manière appropriée
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe SDR pour qualifier les opportunités et conclure des affaires
Utiliser Salesforce pour assurer l’exactitude et l’actualité des données relatives aux clients
Collaborer avec l’équipe chargée de l’expérience client pour assurer une mise en œuvre harmonieuse
Fournir des retours proactifs aux équipes produit et ingénierie pour améliorer le produit
Requirements
2+ years experience in B2B SaaS sales (HR and Payroll SaaS experience is an asset)
Experienced in selling to SMBs
Experience running an end-to-end sales process (closing deals)
Confident in a fast-paced, high-volume sales environment
Proven track record of success and consistently exceeding targets in sales
Hungry, curious, tenacious & a team player
Bilingual in French and English (verbal and written) is an asset
Plus de 2 ans d’expérience dans la vente de solutions logicielles (SaaS) interentreprises (une expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines est un atout)
Expérience en vente aux PME
Expérience dans la gestion de processus de vente de bout en bout (conclusion d’affaires)
Confiant(e) dans un environnement dynamique de vente à fort volume
Expérience avérée de réussite et de dépassement systématique des objectifs de vente
Enthousiaste, curieux(euse), persévérant(e) et bon esprit d’équipe
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) essentielle afin de nouer des relations solides au sein du marché québécois.