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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in Growth Marketing, Performance Optimization, and Direct Response strategies, with a strong focus on Conversion Rate Optimization and data-driven decision-making. Proven ability to manage substantial budgets and collaborate effectively with cross-functional teams to drive measurable results.
Highest-signal resume keywords
Growth Marketing ExperienceConversion Rate Optimization (CRO)D2C/E-Commerce ExpertiseMarketing Controlling & MeasurementAI Tools for Marketing Automation
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Growth MarketingPerformance MarketingDirect Response MarketingConversion Rate OptimizationA/B TestingP&L ManagementAttribution AnalysisKPI DefinitionBudget ManagementData-Driven Decision Making
Soft Skills
Clear CommunicationStructured LeadershipCollaborative Teamwork
Tools & Technologies
MetaGoogleCRM SystemsAI Marketing ToolsAnalytics Platforms
Industry Keywords
D2CE-CommerceHealth & WellnessSupplementsUnit EconomicsCLV/CACPaybackInfluencer MarketingContent MarketingAdvertorials
About the role
Key responsibilities & impact- Wachstum entlang von Contribution, Payback, CLV/CAC und Unit Economics steuern
- Ziele, KPIs und Budget-Logik definieren und Prioritäten ableiten
- Meta-, Google- und CRM-Agenturen briefen, challengen und steuern
- Weekly Reviews mit klaren nächsten Schritten und messbaren Outputs durchführen
- Landing Pages, PDPs und Checkout hinsichtlich Message Match, Proof/Trust und UX verbessern
- Conversion nach dem Klick verantworten und Conversion-Optimierung vorantreiben
- Experiment-Backlog führen und A/B-Tests end-to-end von Hypothese bis Rollout treiben
- Angle, Offer und Creative systematisch testen, einschließlich Bundles, Subscribe & Save, Upsells und Creator/UGC
- Entscheidungen mit P&L, Kohorten und Triple Whale absichern
- Weekly Scoreboard und Monthly Cohort Review etablieren
- Mit Founder-Team, Design, Customer Service, Operations und spezialisierten Agenturen zusammenarbeiten
Requirements
What you’ll need- 5+ Jahre Erfahrung in Growth, Performance oder Direct Response
- Erfahrung im D2C-/E-Commerce-Umfeld bevorzugt
- Erfahrung im Health-/Wellness-Umfeld, idealerweise mit Supplements
- Nachweisbare Verantwortung für ein sechsstelliges Monatsbudget in mindestens einem Growth-Kanal
- Starkes Verständnis von Angle × Offer × Creative, CRO und Testing
- Erfahrung mit Marketing Controlling & Measurement
- Kenntnisse in Contribution/P&L, Kohorten, Unit Economics, CLV/CAC, Payback und Attribution
- Verständnis des Zusammenspiels von Meta, Google und Influencer
- Fähigkeit, externe Partner klar, strukturiert und datengetrieben zu führen
- Erfahrung mit AI-Tools zur Optimierung und Automatisierung von Marketingprozessen
- Nice-to-have: starkes Storytelling/Copywriting
- Nice-to-have: Media Buying und Kill-&-Scale-Erfahrung in Meta und/oder Google
- Bonus: Erfahrung mit Advertorials/Native (Outbrain/Taboola) und/oder Content Marketing
Benefits
Comp & perks- Sinnhafte Aufgabe mit Produkten, die Menschen mit echten Beschwerden helfen
- End-to-end Ownership und direkter Einfluss auf Performance und Profitabilität
- Freiraum & Gestaltung beim Aufbau von Prozessen, Testing und Reporting
- Zusammenarbeit mit Founder-Team, Design, Customer Service, Operations und spezialisierten Agenturen
- Mentoring, klare Verantwortung und Perspektive Richtung Head of Growth/Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Kleines, motiviertes Team
- Dog-friendly Office
