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Finance & Value Creation Manager – Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in
ELMI PowerFinance & Value Creation Manager collaborating with CFO and COO at ELM company. Responsible for financial management, site expansion, controlling structures, and stakeholder coordination.
About the role
Key responsibilities & impact- Als Mitarbeiter:in im Bereich Finance & Value Creation arbeitest du direkt mit CFO und COO zusammen und verantwortest die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres operativen Geschäfts.
- Du unterstützt datenbasiert den Ausbau neuer Standorte und stellst sicher, dass wirtschaftliche Entscheidungen fundiert getroffen werden.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Reporting
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases
- Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung beim Standortausbau aus finanzieller Perspektive (Investitionsrechnung, Rentabilität etc.)
- Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen
- Betreuung und Koordination weltweiter Finanzzahlen, inklusive Erstellung und Konsolidierung von Reporting Packages sowie Abstimmung mit internationalen Einheiten und Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Management und externen Partnern
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
Requirements
What you’ll need- Erste Erfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Consulting von Vorteil
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise BI-Tools
- Interesse an wachstumsgetriebenen Unternehmen und Infrastrukturprojekten
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, und Chinesisch vorteilhaft
Benefits
Comp & perks- Direkte Zusammenarbeit mit CFO, COO und CEO und Einblick in unternehmerische Entscheidungen
- Steile Lernkurve und schnelle fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in)
- Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Hybrid) je nach Rolle und Standort
- Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
- Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
Analytical ThinkingProblem SolvingStructured Work ApproachCommunication SkillsAbility to Simplify Complex Concepts