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Analista de Gestão de Pessoas e Cultura Jr

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full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: São Paulo • Brazil

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Job Level

Junior

About the role

  • Apoiar as ações de clima organizacional, diversidade e inclusão, saúde mental e cultura;
  • Planejar, executar e acompanhar campanhas internas, datas comemorativas e ações de engajamento;
  • Atuar na escuta ativa dos colaboradores, realizando entrevistas de acolhimento, acompanhamento e desligamento;
  • Auxiliar nos processos de onboarding e offboarding, assegurando uma boa experiência para todos;
  • Aplicar e acompanhar pesquisas internas (NPS, clima, feedbacks, etc.);
  • Apoiar na estruturação de programas de desenvolvimento e iniciativas de aprendizagem;
  • Colaborar com a área de Comunicação Interna para garantir a disseminação de informações estratégicas de forma clara e empática;
  • Contribuir para o fortalecimento dos valores da empresa em todos os níveis de relacionamento.

Requirements

  • Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em áreas de RH, especialmente com foco em clima, cultura ou endomarketing;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil colaborativo, criativo e com senso de responsabilidade social;
  • Residir em São Paulo/SP.
Benefits
  • O valor de R$ 34,57 por 22 dias (sem desconto), que você pode escolher como vai gastar e se deliciar nas suas refeições, no Vale-Refeição ou Alimentação;
  • Vale-Transporte, caso queira para ir ao escritório, esse benefício tem desconto de 6% conforme CLT;
  • Para manter a saúde em dia oferecemos o plano de saúde e odontológico SulAmerica (com desconto de acordo com cada tipo de plano);
  • O seguro de vida, para a segurança sua e de sua família;
  • Nossa licença-maternidade é de 120 dias e licença-paternidade de 15 dias;
  • Temos auxílio creche, creditado em folha ou no cartão de benefícios flexíveis para voltar mais tranquilo(a) depois da licença maternidade ou paternidade;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados de até um salário a mais por ano, para programar aquela viagem de férias (proporcional a meta de faturamento da empresa);
  • Day Off no Aniversário - Você merece e a Elife vai te dar esse presente! Uma FOLGA no dia do seu aniversário;
  • Short Day, a saída antecipada de 2 horas em um dia da semana, para você fazer o que mais gosta, ou resolver aquele problema que nunca tem tempo!
  • Clube de Benefícios da Elife: Um programa de benefícios e vantagens que concede aos colaboradores descontos exclusivos em produtos e serviços com empresas parceiras.
  • Moodar - Para cuidar da sua saúde emocional, te ajudamos com 2 sessões de Terapia por mês;
  • Temos parceria com a TotalPass para cumprir a promessa e começar aquele projeto verão;
  • Nossa parceria com Sesc vai te ajudar curtir as programações culturais;
  • Também te damos uma força em cursos e palestras de capacitação na sua área de atuação, de até 100%;
  • Um plano de desenvolvimento humano para te orientar no seu plano de carreira, dentro ou fora do nosso grupo.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
PsicologiaAdministraçãoGestão de RHNPSclima organizacionalcultura organizacionalendomarketing
Soft Skills
comunicação verbalcomunicação escritacolaborativocriativoresponsabilidade socialescuta ativa