Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Electrolux Group

HR Generalist – People Partner

Electrolux Group

. Het People Plan implementeert in lijn met de HR‑strategie en de lokale organisatie‑realiteit.

Posted 4/30/2026full-timeBrussels • 🇧🇪 BelgiumMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Het People Plan implementeert in lijn met de HR‑strategie en de lokale organisatie‑realiteit.
  • Leidinggevenden ondersteunt bij dagelijkse HR‑vraagstukken rond performance, samenwerking, verloning en people management.
  • Actief bijdraagt aan change‑ en transitie‑initiatieven op een pragmatische en haalbare manier.
  • Instaat voor arbeidsrelaties en sociaal overleg , inclusief ondernemingsraad en sociale verkiezingen.
  • Waakt over een correcte toepassing van Belgische arbeidswetgeving en interne policies.
  • Complexe werknemersdossiers behandelt met professionaliteit, maturiteit en respect voor alle betrokkenen.
  • Meewerkt aan lokale HR‑projecten (onboarding, welzijn, engagement, digitalisering).
  • HR‑data en inzichten gebruikt om beslissingen te onderbouwen en processen te verbeteren.
  • Overlegt met interne stakeholders en durft waar nodig constructief richting te geven.

Requirements

What you’ll need
  • Bachelor of master in Human Resources, Arbeidsrecht of gelijkwaardig.
  • Minstens 5 tot 8 jaar relevante ervaring als HR‑generalist, HR‑partner of HR‑business‑partner.
  • Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving , sociaal overleg en collectieve arbeidsrelaties.
  • Ervaring in een omgeving met formele overlegstructuren is een sterke troef.
  • Vloeiend in Nederlands, Frans én Engels – dit is een must.
  • Digitale affiniteit en interesse in datagedreven HR.

Benefits

Comp & perks
  • Een inhoudelijk sterke HR‑rol met impact binnen een internationale organisatie.
  • Nauwe samenwerking met lokale en internationale HR‑stakeholders.
  • Ruimte om bij te dragen aan verbeteringen en lokale initiatieven.
  • Een mensgerichte cultuur met aandacht voor duurzaamheid en samenwerking.

ATS Keywords

✓ Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
HR-generalistHR-partnerHR-business-partnerarbeidsrechtsociale wetgevingdatagedreven HRonboardingwelzijnengagementdigitalisering
Soft Skills
leidinggevencommunicatieprofessionalismematuriteitrespectsamenwerkingconstructiefondersteunenbesluitvormingverantwoordelijkheid
Certifications
Bachelor in Human ResourcesMaster in Human Resources