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About the role

  • Durchführung und Optimierung des Planungs- und Reporting-Prozesses für das Segment Infrastrukturlösungen
  • Analyse von Planungen, Prognosen und Quartalsabschlüssen der regionalen Gesellschaften und Kommentierung für das EIS-Board
  • Erstellung von KPI-Berichten, Ad-hoc-Deep-Dives sowie speziellen Analysen zu leistungsrelevanten Themen innerhalb des deutschen Infrastrukturgeschäfts für das Board
  • Leitung von Projekten zur wirtschaftlichen Optimierung der operativen Einheiten
  • Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Mitarbeit in M&A-Projekten einschließlich Unterstützung der Units bei der Erstellung von Business Cases und der Bewertung von Geschäftsopportunitäten
  • Berater und Challenger der Geschäftsführungen der deutschen Gesellschaften in wirtschaftlichen Fragestellungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance / Controlling
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling/Accounting, idealerweise eines Energieversorgungsunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit starkem Praxisbezug und den Blick für das Wesentliche
  • Selbständige, belastbare und verbindliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Wille, eigene und arbeitserleichternde Lösungen zu finden; Nutzung der Möglichkeiten, Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Controlling- und Reportinginstrumente
  • hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der MS-Office-Programme (insb. Excel und PowerPoint)
Benefits
  • Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
  • Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
  • Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
  • Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
  • Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
ControllingAccountingKPI-BerichteBusiness CasesReportingAnalysenPrognosenQuartalsabschlüsseProzessautomatisierungWirtschaftliche Optimierung
Soft Skills
analytisches Denkvermögenselbständige Arbeitsweisebelastbare ArbeitsweiseDurchsetzungsfähigkeitLösungsorientierungVerbindlichkeitBlick für das WesentlicheWille zur Prozessverbesserung