e-motion - Die e-Bike Experten

Leiter Own Retail

e-motion - Die e-Bike Experten

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Pulheim • Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die operative und strategische Steuerung unserer Own Retail Shops
  • Dein Schwerpunkt liegt in der Region Köln, Düsseldorf und Bonn – hier bist Du regelmäßig in den Shops präsent (ca. 70 % Deiner Arbeitszeit)
  • Rund 30 % Deiner Zeit verbringst Du in unserer Zentrale in Pulheim, um mit den Teams aus Marketing, HR und Einkauf Prozesse zu entwickeln und Strategien abzustimmen
  • Du führst, motivierst und entwickelst die Shop-Teams eigenständig und mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Service und Erfolg
  • Du organisierst und optimierst Prozesse, sorgst für einheitliche Standards und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran
  • Du verantwortest die wirtschaftliche Performance aller Own Retail Shops, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab
  • Du unterstützt bei Neueröffnungen und Expansion – von der Planung bis zum erfolgreichen Start
  • Du setzt Impulse für Umsatzwachstum, Marktpositionierung und Kundenbindung

Requirements

  • Einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und die Fähigkeit, Kennzahlen sicher zu analysieren
  • Mehrjährige Erfahrung als (stellvertretende:r) Filialleiter:in, Regionalleiter:in, Multi-Store Manager:in oder in einer ähnlichen Führungsrolle im Handel
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder eine hohe Mobilität im bisherigen Berufsalltag
  • Freude daran, viel unterwegs zu sein (ca. 70 %) und gleichzeitig regelmäßig in unserer Zentrale in Pulheim präsent zu sein (ca. 30 %)
  • Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
  • Ein Gespür für Menschen – im Team wie bei Kund:innen – gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Branchenkenntnisse im Fahrrad- oder Sportgerätehandel sind ein Plus, aber kein Muss – auch als Quereinsteiger:in bist Du willkommen
Benefits
  • Ohne Moos nix los! – Wir zahlen Dir ein faires Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bike-Leasing – beides mit extra e-motion Zuschuss
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Job in einer Wachstumsbranche
  • Bei Teamevents oder in unserem Schrebergarten laden wir unsere „Akkus“ auf
  • Spannende Projekte mit den neuesten Web-Technologien
  • Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Einer für Alle, Alle für Einen – Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt – wir sind kununu Top Arbeitgeber 2023,2024 und 2025

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
betriebswirtschaftlicher HintergrundKennzahlenanalyseProzessoptimierungUmsatzwachstumMarktpositionierungKundenbindung
Soft skills
FührungskompetenzMotivationTeamarbeitOrganisationstalentEntscheidungsfreudeHands-on-MentalitätUnternehmerisches Denken