Asegurar cumplimiento con la legislación laboral y fiscal vigente
Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el cálculo de nómina, impuestos, seguro social y otros conceptos derivados del proceso
Utilizar las herramientas asignadas por DXC para seguimiento, análisis y documentación
Atender casos de empleados que requieran soporte especializado
Colaborar con auditorías internas y externas, generando reportes y evidencia de respaldo
Procesos completos de nómina y manejo de altos volúmenes de información
Requirements
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín
Mínimo 3 años de experiencia en nómina mexicana (deseable en empresas multinacionales o Shared Services)
Dominio de la legislación laboral y fiscal mexicana
Experiencia con sistemas de nómina como Etime, SAP, Workday, etc.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones)
Inglés intermedio o avanzado
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información y bajo presión
Alta orientación al detalle, confidencialidad y enfoque en el cliente interno
Competencias clave: pensamiento analítico, proactividad, organización y seguimiento, comunicación efectiva, trabajo colaborativo en entornos multiculturales
Benefits
Modelo de trabajo que prioriza la colaboración presencial con flexibilidad
Cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión
Oportunidades para avanzar en la carrera profesional
Trabajo en equipo global y local
Enfoque en bienestar, productividad y estilos de trabajo individuales
ATS Keywords
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Hard skills
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Soft skills
pensamiento analíticoproactividadorganizaciónseguimientocomunicación efectivatrabajo colaborativoalta orientación al detalleconfidencialidadenfoque en el cliente internocapacidad para trabajar bajo presión