People & Culture Specialist

dropea

People & Culture Specialist at dropea managing HR processes in a 100% remote environment. Focused on enhancing company culture and supporting employee development.

Posted 7/9/2026full-timeRemote • 🇦🇷 ArgentinaMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in managing administrative tasks within Human Resources, including recruitment, selection, and employee development. Proficient in utilizing tools like Zoho People and Google Workspace to optimize processes and generate actionable insights.

Highest-signal resume keywords

Recursos Humanos ExperienceRecruitment And Selection ManagementZoho People AdministrationGoogle Workspace ProficiencyCoaching Organizacional Knowledge

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Gestión De PersonalDesarrollo OrganizacionalManejo De ExcelMetodologías ÁgilesGeneración De Indicadores

Soft Skills

Comunicación ExcelenteEmpatíaResolutivoOrganizaciónVocación De Servicio

Tools & Technologies

Zoho CliqHubstaff

Industry Keywords

Clima LaboralCultura OrganizacionalOnboardingFeedbackDesempeño

About the role

Key responsibilities & impact

Gestionar tareas administrativas del área: control de asistencias, vacaciones, licencias y legajos.
Dar soporte en procesos de pago de sueldos, altas y bajas (en coordinación con Administración).
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding.
Acompañar a líderes y colaboradores en procesos de desempeño, feedback y desarrollo.
Diseñar e implementar iniciativas de clima, cultura, bienestar y experiencia de las personas.
Administrar y optimizar herramientas como Zoho People, Zoho Cliq y Hubstaff, entre otras.
Generar indicadores y reportes que acompañen la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora e impulsar procesos que acompañen el crecimiento de dropea.

Requirements

What you’ll need

Experiencia previa en Recursos Humanos, People o posiciones generalistas.
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia gestionando procesos de selección, administración de personal y desarrollo.
Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para priorizar y organizar múltiples temas en simultáneo.
Excelente comunicación, empatía y vocación de servicio.
Manejo de Google Workspace y Excel/Google Sheets.
Formación o experiencia en Coaching Organizacional (valorado).
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares) (valorado).

Benefits

Comp & perks

Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Argentina.
Equipamiento de trabajo.
Día libre en el mes de cumpleaños.
Plataforma de aprendizaje y capacitación continua.
Revisión y ajustes salariales cuatrimestrales - Bono por objetivos