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Gestão de Transações Digitais • Automação de workflows • Soluções de assinatura eletrônica • Gestão do Ciclo de Vida de Contratos (CLM) • Sistema de Acordos (System of Agreement)

A Docusign é uma provedora líder de tecnologia de assinatura eletrônica e de Intelligent Agreement Management (IAM), permitindo que as organizações criem, gerenciem e protejam acordos de forma digital. Ela simplifica a gestão do ciclo de vida de contratos, automatiza processos documentais e aprimora a experiência do cliente ao transformar dados de acordos em insights acionáveis. 

Com uma plataforma confiável utilizada por milhões de pessoas no mundo todo, a Docusign ajuda empresas a reduzir riscos, economizar tempo e aumentar a eficiência em diversos setores, incluindo serviços financeiros, seguros, mercado imobiliário e governo. 

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2003

🛍️ Comércio Eletrônico

💸 Finanças

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People Services Associate

11 minutos atrás

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Descrição

• Fornecer suporte operacional de qualidade aos stakeholders do COE da equipe de People, colegas de outras áreas e fornecedores externos para entregar serviços de gestão de RH
• Apoiar todas as fases do ciclo de vida do colaborador com ênfase em onboarding, gestão de arquivos digitais dos colaboradores, alterações de dados, transferências internas, promoções e offboarding
• Auxiliar nos processos pré-contratação dos colaboradores, incluindo contratos de trabalho, verificações de antecedentes, documentação para novos contratados e documentação de autorização de trabalho em inglês, português e espanhol
• Identificar oportunidades para otimizar processos globais de RH a fim de aumentar a eficiência e a experiência do colaborador
• Criar e manter arquivos físicos (no local) e eletrônicos dos colaboradores
• Responder a dúvidas gerais de RH sobre políticas de RH, benefícios, dados dos colaboradores, verificações de emprego e sistemas
• Colaborar com Recruiting, Payroll, Benefits, HRBPs, IT e outros colaboradores conforme necessário
• Gerenciar documentação e exigências regulatórias legais de RH para Brasil e México, coordenando com os órgãos locais de Seguridade Social para matrícula e desligamento de funcionários
• Cargo individual (individual contributor) reportando-se ao Líder Sênior de People Operations

🎯 Requisitos

• Fluência em português, espanhol e inglês, comunicação verbal e escrita
• Graduação ou experiência na área de RH
• Mínimo de 2 anos de experiência em RH ou recrutamento em organização de alto crescimento
• Familiaridade com requisitos, políticas e procedimentos trabalhistas do Brasil e do México
• Experiência com Workday ou outros sistemas HCM
• Desejável: experiência com ServiceNow (sistema de tickets de RH)
• Sólida experiência em G-Suite (Google Slides, Google Sheets) e em Excel e Word
• Capacidade de trabalhar de forma independente com direcionamento mínimo e lidar com questões de alta urgência
• Excelente atenção aos detalhes e habilidades interpessoais
• Capacidade de pensar criativamente e atuar em um ambiente dinâmico e de alto volume
• Capacidade de exercer bom julgamento e discrição, mantendo confidencialidade quando necessário

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📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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People Services Associate

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