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Senior Recruiter
DistroSenior Recruiter managing high-volume recruitment for international talent via various channels. Leading webinars and ensuring a meticulous pipeline management for long-cycle recruitment processes.
About the role
Key responsibilities & impact- Ejecutar estrategias de hunting y realizar llamadas de reclutamiento (outbound sourcing) para identificar, filtrar y atraer perfiles especializados a través de portales de empleo web y bases de datos.
- Liderar entrevistas en video, aplicar evaluaciones de competencia, coordinar verificaciones de antecedentes/referencias y mantener un seguimiento meticuloso del pipeline durante procesos de reclutamiento de ciclo largo.
- Diseñar y liderar múltiples seminarios web (webinars) interactivos cada semana para presentar las oportunidades de empleo de forma atractiva y persuasiva ante grandes audiencias de candidatos.
- Mantener la integridad de los expedientes en el sistema ATS, transferir datos entre formatos para la creación de reportes ejecutivos y asegurar un flujo de información impecable.
Requirements
What you’ll need- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento masivo (high-volume recruitment) o de ciclo largo.
- Inglés avanzado/profesional (Nivel C1-C2 certificado), indispensable para la interacción, entrevistas y reportes.
- Excelentes dotes de hablar en público (comprobada comodidad liderando webinars), alta energía telefónica y capacidad para mantener enganchados a los candidatos a lo largo del tiempo.
- Dominio de sistemas ATS, Microsoft Office Suite y Google Workspace.
Benefits
Comp & perks- Modalidad de trabajo 100% Remoto (Home Office) desde cualquier lugar de Colombia.
- Contrato Legal Colombiano con todas las prestaciones de ley y estabilidad garantizada.
- Jornada de lunes a viernes (fines de semana libres).
- Un entorno multicultural, retador y de alto crecimiento profesional.
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
reclutamiento masivociclo largoevaluaciones de competenciaverificaciones de antecedentesreportes ejecutivos
Soft Skills
hablar en públicoalta energía telefónicamantener enganchados a los candidatos
Certifications
Inglés avanzado (Nivel C1-C2)