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Sales Manager, B2B Software
DigitalCheckInB2B Sales Manager für Scriptomat, aurixus’ Software zur automatisierten HR-Dokumentenerstellung. Gewinnung von Neukunden, Produkt-Demos und eigenständiges Abschließen von Deals.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in B2B Sales with a focus on New Business development, including the ability to engage decision-makers, present product demonstrations, and close deals independently. Proven track record in building a robust sales pipeline and achieving revenue targets in the SaaS, Software, or IT sectors.
Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceNew Business DevelopmentProduct Demonstration SkillsPipeline ManagementRevenue Responsibility
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
B2B SalesNew Business AcquisitionSales ClosingSales Pipeline DevelopmentSaaS SalesSoftware SalesIT Sales
Soft Skills
Communication SkillsSelf-ResponsibilityResults-Oriented
Industry Keywords
Decision-Maker EngagementCustomer Process UnderstandingSolution SellingSales Targets
About the role
Key responsibilities & impact- Verantwortung für New Business von Erstkontakt bis Abschluss
- Qualifizierte Gespräche mit Entscheidern im Mittelstand führen
- Kundenprozesse verstehen und konkrete Lösungen zeigen
- Produkt-Demos präsentieren
- Angebote erstellen und Deals eigenständig abschließen
- Eine belastbare Pipeline aufbauen
- Branchen und Zielgruppen aktiv mitentwickeln
- Umsatzverantwortung übernehmen
Requirements
What you’ll need- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales (SaaS / Software / IT)
- Nachweisbare Abschlüsse im New Business
- Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte zu verkaufen
- Eigenverantwortung und Zahlenfokus
Benefits
Comp & perks- OTE 100.000€
- starke, ungedeckelte Provision
- garantiertes Fixgehalt als sichere Basis
- kein Micromanagement
- keine Meeting-Kultur
- kein interner Overhead
- Echte Verantwortung
- Branchen & Zielgruppen mitentwickeln
- hybrides Arbeiten (Garching + Remote)
- kleines Team
- direkte Entscheidungen
- enger Austausch mit dem Gründer