digital dna GmbH

Senior Consultant Change Management – Organisationsentwicklung

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Düsseldorf • Germany

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Job Level

Senior

About the role

  • Begleitung unserer Kunden durch die menschliche Seite digitaler Transformation
  • Leitung komplexer Beratungsprojekte im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und Transformation
  • Identifizierung von Potenzialen im Rahmen des Account Managements
  • Langfristiger Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Entwicklung des Fachbereichs über neue Trends und innovative Beratungsansätze
  • Durchführung von Trainings zu Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung und ähnlichem

Requirements

  • mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Change- oder Organisationsentwicklungs-Projekten
  • Kompetenzen im Bereich Coaching und Training (idealerweise)
  • konzeptionsstark
  • moderationssicher
  • klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, Vertriebspotenziale zu identifizieren und zu heben
  • starkes digitales Mindset
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in Beratungsprojekten und Trainings
Benefits
  • 30 Tage Urlaub + ein Extra-Tag für Rosenmontag
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Workation
  • zwei Tage Social Leave für dein Ehrenamt
  • Coaching
  • fachliche Weiterbildung
  • Soft-Skill-Training
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
Change ManagementOrganisationsentwicklungTransformationsprojekteCoachingTrainingVertriebspotenziale identifizierenKI-Tools
Soft Skills
konzeptionsstarkmoderationssicherklare KommunikationKonfliktmanagementFührung