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About the role
Key responsibilities & impact- Atuar como ponto focal dos clientes internos garantindo que as práticas de Gente&Gestão estejam alinhadas aos processos, práticas internas e necessidades do negócio;
- Oferecer suporte e consultoria às lideranças em gestão de pessoas, reconhecimento, desenvolvimento de talentos e gestão de conflitos;
- Conduzir e acompanhar ciclo de avaliação de desempenho da área, incluindo comitês de calibração, avaliação de profissionais-chave e discussões de movimentação;
- Desenvolver e implantar ações de melhoria contínua relacionados ao clima e engajamento;
- Conduzir pesquisas de eNPS, analisar os resultados e reportar às lideranças com apoio à elaboração de planos de ação concretos;
- Garantir a estrutura adequada, respeitando o span of control e disponibilidade orçamentária da área;
- Conduzir o processo de offboarding dos colaboradores, realizando desde o acolhimento até a entrevista de desligamento e plano de ação dos temas apontados
- Acompanhar e reportar indicadores e métricas das áreas atendidas, construindo dashboards e análises para suporte à tomada de decisão;
- Fazer a interface com o time de Talent Acquisition quando necessário;
- Apoiar frentes de DHO, junto ao time de BPs, como programas de desenvolvimento
Requirements
What you’ll need- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência como HRBP, preferencialmente em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado sendo um diferencial o atendimento de áreas de Operações e Marketing;
- Vivência com ciclos de avaliação de desempenho e pesquisas de eNPS;
- Habilidade na construção e análise de dados e indicadores de RH;
- Perfil influente, comunicativo e com forte capacidade de conexão com lideranças e times
Benefits
Comp & perks- Vaga híbrida (3x por semana em Alphaville)
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
gestão de pessoasavaliação de desempenhopesquisas de eNPSanálise de dadosindicadores de RHdesenvolvimento de talentosgestão de conflitosoffboardingdashboardsmelhoria contínua
Soft Skills
comunicaçãoinfluênciaconexão com liderançastrabalho em equipeconsultoriasuporteanálise críticaresolução de problemasadaptabilidadeproatividade
Certifications
formação superior em Psicologiaformação superior em Recursos Humanosformação superior em Administração