Talent Acquisition Analyst
Despegar
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Cancún • Mexico
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About the role
- Liderar y ejecutar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas de alto volumen
- Planificar y ejecutar procesos de selección para 100+ candidatos mensuales
- Diseñar estrategias de sourcing para posiciones operativas de alto volumen
- Coordinar jornadas de reclutamiento y eventos masivos de contratación
- Desarrollar y mejorar metodologías de screening y evaluación masiva
- Implementar herramientas tecnológicas para automatizar procesos repetitivos
- Crear dashboards y reportes de métricas de reclutamiento
- Publicar vacantes en múltiples plataformas (LinkedIn, OCC, Indeed, etc)
- Desarrollar estrategias de employer branding para posiciones operativas
- Crear y mantener pipeline de talento para futuras necesidades
- Establecer alianzas con universidades y centros de formación locales
- Realizar entrevistas telefónicas y virtuales de primer filtro
- Coordinar entrevistas con hiring managers y líderes operativos
- Validar referencias laborales y personales
- Generar reportes semanales de pipeline y métricas de reclutamiento
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso
- Presentar insights al equipo de liderazgo
- Gestionar documentación y requisitos legales de contratación
Requirements
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines
- Mínimo 2-3 años en reclutamiento masivo o selección de personal
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento digital
- Experiencia con LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad de trabajar cumplir deadlines
- Orientación al servicio y experiencia del candidato
- Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios del negocio
- Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios
Benefits
- 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
reclutamiento masivoselección de personalmetodologías de screeninganálisis de datossourcingcreación de dashboardsvalidación de referenciasgestión de documentaciónreportes de métricaspipeline de talento
Soft Skills
comunicación verbalcomunicación escritatrabajo en equipoadaptabilidadflexibilidadorientación al serviciocumplimiento de deadlinespresentación de insightsidentificación de oportunidades de mejoracolaboración