DEHAG Hospitality Group

Werkstudent HR Services – m/w/d

DEHAG Hospitality Group

part-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Eschborn • Germany

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Job Level

Entry Level

About the role

  • Unterstützung der BWH Academy
  • Pflege relevanter Teilnehmerdaten und Dokumente
  • Erstellung und Versand von Zertifikaten
  • Support im Recruiting und der Mitarbeiterbindung
  • Prüfung und Freigabe von Stellenanzeigen für die BWH Hotels Karriereseite
  • Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Weiterleitung an die Hotels
  • Unterstützung der internen Kommunikation (z. B. Intranet, Newsletter)
  • Koordination von Maßnahmen zur Mitarbeiterwertschätzung
  • Versand von Jubiläumsgeschenken an Mitarbeitende der Hotels
  • Organisation von Glückwunschsendungen zu Hochzeiten und Geburten
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Bearbeitung eingehender E-Mails über die zentrale BWH Hotels-Adresse (vertretungsweise)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams

Requirements

  • Vollzeitstudium in einem HR relevanten Bereich
  • Verständnis von HR-Grundlagen, insbesondere im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbindung
  • Kenntnisse im Umgang mit Online Learning-Tools und HR-Software von Vorteil
  • Kommunikationsstark & teamorientiert
  • Organisationstalent für Terminabstimmung und Datenverwaltung
  • Anpassungsfähig, um in einem stetig wachsenden Umfeld zu arbeiten
  • Interesse an Markttrends im Bereich HR und Weiterbildung
  • MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der progros oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
  • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
  • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
  • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
  • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
  • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
  • Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
  • Firmenkonditionen für Fitness
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
  • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
HR-GrundlagenRecruitingMitarbeiterbindungDatenverwaltungOnline Learning-ToolsHR-SoftwareMS-Office
Soft Skills
KommunikationsstarkteamorientiertOrganisationstalentAnpassungsfähig