Senior Consultant, SAP S/4HANA Logistics – Exportprozesse

DATAGROUP

Senior Consultant optimizing Export processes with SAP S/4HANA for DATAGROUP, focusing on customer engagement and project management.

Posted 7/29/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanySeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in SAP S/4HANA Logistics, focusing on the optimization of export processes and customer relationship management. Proficient in translating customer requirements into actionable development tasks while ensuring professional execution of processes.

Highest-signal resume keywords

SAP S/4HANA Logistics ExperienceExport Process OptimizationCustomer Relationship ManagementSAP GTS KnowledgeFluent in German and English

ATS Keywords

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Hard Skills

SAP S/4HANAExport ProcessesLogistics ManagementSAP GTSProcess Implementation

Soft Skills

ProfessionalismFlexibilityInterpersonal Skills

Industry Keywords

ExportForeign TradeCustomer RequirementsProcess Design

About the role

Key responsibilities & impact

Ansprechpartner und Projektmanager bei der Einführung und Neugestaltung von Exportprozessen mit SAP S/4HANA
Design und Abläufe im Export und Versand auf Basis von S/4HANA Sales optimieren
Kundenwünsche in konkrete Anforderungen für das Entwicklungsteam übersetzen
Kundenbeziehungen durch Verbindlichkeit und sympathisches Auftreten aufbauen
Aktive Gestaltung des Erfolgs und der Weiterentwicklung von Kunden

Requirements

What you’ll need

Fundierte Erfahrung im SAP S/4HANA-Logistics-Umfeld
Umfassendes Know-how im Bereich Export und Außenhandel
Professionalität bei der Umsetzung dieser Prozesse in SAP-Systemen
Erfahrungen mit SAP GTS oder mit anderen Add-ons in diesem Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen

Benefits

Comp & perks

Leistungsgerechte Bezahlung
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Flexible Vertrauensarbeitszeit
Kostenlose warme und kalte Getränke
Unterschiedliche Sportangebote sowie Gesundheitsvorsorge
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis
Wir fördern unsere Kollegen durch individuelle Weiterbildungsstrategien
Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen
Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation