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About the role
Key responsibilities & impact- Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors
- Unterstützung der Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration
Requirements
What you’ll need- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufserfahrung im Bereich Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (inkl. Schemen und Regeln), Time Management (inkl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen
- Optional: ABAP-Kenntnisse
- Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Benefits
Comp & perks- Offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Entwicklungschancen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
- Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr
- Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
SAP HCMSAP SuccessFactorsABAPPayrollTime ManagementTravel ManagementOrganisationsmanagementTalentmanagementCustomizingKonfiguration
Soft Skills
Überzeugendes Auftretenstrukturiertes Vorgehensichere KommunikationVerantwortungsbewusstseinbetriebswirtschaftliches DenkenEigeninitiative