Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua

Dasa

Senior Process Analyst redesigning HR processes for efficiency and effectiveness at Dasa, Brazil's largest integrated health network. Focus on continuous improvement and technology integration.

Posted 4/20/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Mapear, diagnosticar e redesenhar processos de Recursos Humanos de ponta a ponta, com foco em eficiência e eliminação de burocracias;
Atuar no projeto de revisão e simplificação do ecossistema SAP, priorizando o conceito *Back to Standard* para redução de customizações;
Gerir indicadores de performance da área e manter o repositório central de melhorias e planos de ação (Master Data PMC);
Atuar em parceria com áreas de tecnologia, garantindo que os processos de RH em SAP HCM e SuccessFactors estejam otimizados e aderentes às melhores práticas de mercado;
Identificar oportunidades de melhoria contínua, promovendo maior eficiência e padronização dos processos.

Requirements

What you’ll need

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Experiência sólida em melhoria contínua de processos, com atuação específica em Recursos Humanos;
Domínio de SAP HCM e/ou SuccessFactors, com visão funcional e de processos;
Vivência em projetos de transformação, revisão ou otimização de processos.
**Diferenciais:**
Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Power BI;
Experiência em projetos de migração, implantação ou atualização de módulos de RH;
Certificação Lean Seis Sigma (Green Belt ou Black Belt).

Benefits

Comp & perks

Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

SAP HCMSuccessFactorsmelhoria contínua de processostransformação de processosotimização de processosvisualização de dadosPower BImigração de módulos de RHimplantação de módulos de RHatualização de módulos de RH

Soft Skills

gestão de indicadores de performanceparceria com áreas de tecnologiaidentificação de oportunidades de melhoriafoco em eficiênciaelaboração de planos de ação

Certifications

Lean Seis Sigma Green BeltLean Seis Sigma Black Belt