Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
D

Service Disponent, Einsatzplaner, Servicekoordinator – Technischer Kundendienst

D+H Danmark A/S

Service Planner responsible for organizing service operations at D+H Mechatronic AG. Ensuring efficient workflows in technical services and customer satisfaction.

Posted 7/21/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyJuniorMid-Level💰 €35,000 - €41,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in service planning and coordination, with a strong focus on efficient resource management and customer communication. Proficient in ERP systems and MS Office, ensuring accurate order management and data maintenance.

Highest-signal resume keywords
Service PlanningDisposition ManagementERP System ProficiencyCustomer CommunicationOrganizational Skills

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
DispositionEinsatzplanungServicekoordinationAuftragsanlageStammdatenpflegeTourenplanungTechnischer ServiceKundendienstSAPDispositionssoftware
Soft Skills
KommunikationsstärkeServiceorientierungOrganisationsgeschickStrukturierte ArbeitsweisePrioritäten Setzen
Tools & Technologies
ERP-SystemeMS OfficeOutlookExcel
Certifications & Qualifications
Kaufmännische AusbildungIndustriekaufmannKaufmann für BüromanagementKaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
Industry Keywords
ServiceabläufeMontageunterlagenDokumentationReportingFakturavorbereitung

Tech Stack

Tools & technologies
ERP

About the role

Key responsibilities & impact
  • Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Service- und Montageeinsätzen
  • Disposition und Einsatzplanung unserer Servicetechniker unter Berücksichtigung von Terminen, Qualifikationen und Ressourcen
  • Abstimmung mit Kunden, Technikern sowie internen Fachabteilungen
  • Anlage und Pflege von Serviceaufträgen und Stammdaten im ERP-System
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Betreuung des zentralen Servicepostfaches
  • Organisation und Vorbereitung von Montageunterlagen sowie Unterstützung bei Dokumentation, Reporting und Fakturavorbereitung
  • Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und termingerechter Serviceabläufe

Requirements

What you’ll need
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Disposition, Einsatzplanung, Tourenplanung oder Servicekoordination - idealerweise im technischen Service oder Kundendienst
  • Erfahrung in der Disposition von Servicetechnikern oder Monteuren ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere Auftragsanlage und Stammdatenpflege) sowie MS Office (Outlook & Excel)
  • Kenntnisse in SAP oder Dispositionssoftware sind wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei hoher Auslastung Prioritäten zu setzen
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

Comp & perks
  • Flexibilität: Flexibler Gleitzeitrahmen und mobiles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung & Urlaub: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Mobilität: Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss für die private Nutzung
  • Vorteile: Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding mit gründlicher Einarbeitung in unsere Produkte sowie individuelle Karrierechancen durch interne Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kultur: Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team, regelmäßige Mitarbeitendenevents und die Sicherheit eines erfolgreich, familiären Unternehmens auf Wachstumskurs