Ressortir la stratégie Genre et inclusion sociale du programme et travailler avec le partenaire pour développer le plan de travail correspondant afin de mettre en œuvre la stratégie
Appuyer l’élaboration de la politique Genre de DEDRAS
Participer au développement des outils de suivi pour capturer les résultats associés à la stratégie Genre et inclusion sociale
Identifier des opportunités de plaidoyer qui peuvent permettre au partenaire de sensibiliser le public ou les membres au sujet des problématiques de Genre et d’inclusion sociale, et leur donner le soutien nécessaire pour développer ces activités de plaidoyer
Contribuer à la rédaction d’article pour meubler le bulletin mensuel de Cuso et / ou du partenaire sur l’égalité des sexes et Inclusion sociale
Contribuer au partage des succès du projet dans le domaine du Genre et inclusion sociale
Requirements
Diplôme universitaire en études de Genre, sciences sociales (sociologie, anthropologie, développement, etc) ou dans un domaine pertinent.
Expériences avec les problématiques reliées au Genre
Expérience en renforcement des capacités
Expérience dans le domaine de l’animation
Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe
Capacités de développement de projet
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Si présélectionné(e) : fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle, certificat de police satisfaisant, examen médical complet, double vaccination COVID-19