Analyse des besoins des participantes : évaluation initiale des compétences et besoins spécifiques des jeunes filles
Conception du programme de mentorat : développement de modules de formation sur la confiance en soi, le leadership, etc.
Mise en œuvre des sessions de mentorat : animation de sessions hebdomadaires et suivi individuel des participantes
Renforcement des capacités des mentors locaux : formation des membres de SOS Villages d’Enfants à l’animation
Suivi et évaluation continue : mise en place d’outils de suivi et organisation de feedback participatif
Organisation d’un événement de clôture : planification d’un événement pour présenter les réussites des participantes
Documentation et partage des bonnes pratiques : élaboration d’un guide pour la réplicabilité du programme
Requirements
Français et Anglais - Niveau 5 (Pleine maîtrise)
Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement
Minimum 3 années d’expérience de travail pertinentes (au moins 36 mois) dans la gestion de projet, le mentorat, le coaching ou la formation en développement personnel
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes : Administration des affaires, Gestion de projets, Développement personnel, Éducation ou domaine connexe
Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle si présélectionné(e)
Confirmer les détails de passeport ou statut de résident permanent pour les voyages
Obtenir un certificat de police satisfaisant
Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant le départ
Être doublement vacciné avec des vaccins approuvés par l'OMS (COVID-19)
Engagement à respecter le code de conduite et les politiques de protection des enfants, prévention du harcèlement, et prévention de l'exploitation et des abus sexuels