Analista de Recursos Humanos

CTE

HR Analyst managing talent acquisition and development processes for a consulting firm in construction. Focused on positive changes in society and employee engagement.

Posted 7/30/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in recruitment processes, including candidate qualification, interview execution, and feedback provision. Proficient in utilizing ATS systems and applying behavioral testing methodologies to enhance talent acquisition.

Highest-signal resume keywords

Graduation In PsychologyKnowledge In ATSIntermediate | Advanced Office PackageExperience In Recruitment And SelectionKnowledge Of Behavioral Testing

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Recruitment ProcessesCandidate QualificationInterview ExecutionBehavioral TestingJob Description ElaborationCandidate FeedbackResults MonitoringI.A. Applied To HR Processes

Soft Skills

CommunicationCollaborationInterpersonal Skills

Tools & Technologies

GupyOffice Package

Industry Keywords

Talent AcquisitionHuman Resources ManagementEngineering RecruitmentArchitecture Recruitment

About the role

Key responsibilities & impact

Realização de Processos Seletivos para os diferentes níveis hierárquicos;
Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga;
Elaboração do Job Description e realização da divulgação das vagas;
Qualificação e triagem dos candidatos;
Realização de entrevistas e aplicação de testes (comportamentais e técnicos);
Feedback aos candidatos;
Monitoramento dos resultados alcançados;
Apoio nos projetos de DHO, T&D e demais ligados à Gestão de Pessoas;

Requirements

What you’ll need

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Conhecimentos em ATS, preferencialmente Gupy;
Desejáveis conhecimentos em I.A. aplicada aos processos de RH;
Pacote Office (Outlook, Word, Excel) intermediário | avançado;
Experiência com R&S de profissionais da área de Engenharia Civil e Arquitetura (diferencial);
Conhecimento e aplicação de testes comportamentais (diferencial);

Benefits

Comp & perks

Assistência Médica
V.R ou V.A (flexível)
Seguro de vida
Vale Transporte ou estacionamento
Acesso ao Totalpass
Bicicletário (gratuito)
SESC
Modelo de trabalho Híbrido
Auxilio cheche
Parcerias com SENAC e escolas de idiomas.