Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Cross Border Talents

B2B Digital Sales Specialist

Cross Border Talents

B2B Digital Sales Specialist voor digitale advertentie- en technologieoplossingen aan Nederlandse zakelijke klanten. Leads genereren, relaties opbouwen en verkoopdoelen behalen vanuit Bulgarije.

Posted 8/25/2026full-timeRemote • 🇧🇬 BulgariaJuniorMid-Level💰 BGN 4,242 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in business development and lead generation, with a strong focus on outbound sales strategies and building long-term B2B relationships in the Dutch-speaking market. Proficient in presenting innovative digital solutions to drive client growth and achieve quarterly targets.

Highest-signal resume keywords
Fluent In Dutch (C2)Fluent In English (B2)Business DevelopmentLead GenerationCold Acquisition/Sales Experience

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Lead Qualification MethodsOutbound Sales StrategiesDigital Marketing KnowledgeClient Relationship Management
Soft Skills
ProactiveGoal-OrientedMotivated
Industry Keywords
B2B SalesTech IndustryDigital SolutionsInternational Collaboration

About the role

Key responsibilities & impact
  • Nieuwe zakelijke kansen ontwikkelen en kwalificeren via outbound calls en digitale outreach
  • Langdurige relaties opbouwen met B2B-klanten binnen de Nederlandstalige markt
  • Innovatieve digitale en technologische oplossingen presenteren die klanten helpen groeien
  • Kwartaal doelen behalen en overtreffen
  • Samenwerken met internationale teams om best practices en inzichten te delen

Requirements

What you’ll need
  • Vloeiend in Nederlands (C2) en Engels (B2)
  • Minimaal 2 jaar ervaring in koude acquisitie/verkoop, bij voorkeur binnen tech of digitale marketing
  • Sterke kennis van business development, leadgeneratie en kwalificatiemethodes
  • Proactief, doelgericht en gemotiveerd om te groeien in een dynamische omgeving
  • Gevestigd in Bulgarije

Benefits

Comp & perks
  • Volledig remote werkstructuur binnen Bulgarije
  • Voortdurende training en doorgroeimogelijkheden binnen een multinationale organisatie
  • Verhuispakket (voor kandidaten die naar Sofia verhuizen)
  • Reiskostenvergoeding tot 490 BGN (na 6 maanden, bij overhandiging van ticket/factuur)
  • 10 nachten hotelverblijf in het stadscentrum (ontbijt inbegrepen)
  • Voorschot op salaris: 1.056 BGN (terugbetaling in 3 maandelijkse termijnen van 352 BGN)
  • Volledige ondersteuning van ons Talent Acquisition Team bij reis- en accommodatie arrangementen
  • Kwartaal bonus: tot 2.000 BGN op basis van prestaties