Cross Border Talents

Business Developer Representative, Nederlandstalig

Cross Border Talents

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Barcelona • 🇧🇪 Belgium, 🇪🇸 Spain

Visit company website
AI Apply
Apply

Salary

💰 €25,440 per year

Job Level

Junior

Tech Stack

Cloud

About the role

  • Behalen van Sales Qualified Opportunity (SQO) -targets per kwartaal
  • Beheren van een eigen klantenportefeuille en signaleren van groeikansen
  • Klanten informeren en adviseren over digitale (Cloud) oplossingen
  • Dagelijks outbound bellen en mailen, inclusief cold calling
  • Gesprekken voeren met C-level decision-makers en snel vertrouwen opbouwen
  • Vertalen van business needs naar passende oplossingen (solution selling)
  • Werken met Salesforce (CRM) voor leads, accounts en opportunities
  • Actief bijdragen aan team- en individuele KPIs zoals conversie en pipeline
  • Zorgvuldig documenteren van klantinteracties zodat alle stakeholders altijd inzicht hebben

Requirements

  • Een BA/BS-diploma of gelijkwaardige werkervaring
  • Nederlands op C2-niveau en Engels op C1-niveau
  • Ervaring of sterke interesse in outbound sales, B2B sales of business development
  • Affiniteit met IT en basiskennis van cloud computing (bij voorkeur Google Cloud)
  • Sterk commercieel inzicht en het vermogen om behoeften te vertalen naar oplossingen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele houding
  • Comfortabel werken met targets in een phone-based salesomgeving
  • Goede algemene IT-vaardigheden
  • Minimaal 1 jaar ervaring in IT-sales of outbound prospecting
  • Ervaring met cold calling en het beheren van grote accounts
  • Bekendheid met Salesforce of andere CRM-systemen
  • Het vermogen om snel beslissers en stakeholders te identificeren
  • Een proactieve, resultaatgerichte en zelfverzekerde werkhouding
  • Inzicht in de lokale markt en zakelijke omgeving
Benefits
  • Hybride werkmodel in Barcelona
  • Ondersteuning bij relocatie naar Spanje
  • Continue coaching en persoonlijke ontwikkeling
  • Duidelijk carrièrepad binnen het project
  • Regelmatige sales incentives en competities
  • Prettige werksfeer met internationale collegas
  • Dynamische, business-casual werkomgeving

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
outbound salesB2B salesbusiness developmentcloud computingSalesforcesolution sellingIT salescold callingaccount managementKPIs
Soft skills
commercieel inzichtcommunicatieve vaardighedenprofessionele houdingproactieve werkhoudingresultaatgerichte werkhoudingvertrouwen opbouwenbehoeften vertalenteamworkorganisatievaardighedenstakeholder management
Certifications
BA/BS-diploma