Creditplus Bank AG

Senior Projektmanager

Creditplus Bank AG

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Stuttgart • Germany

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Salary

💰 €65,000 - €95,000 per year

Job Level

Senior

About the role

  • Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten/ Chaptern unter Einhaltung der festgelegten Methoden und Projektstandards sowie Steuerung von Programmen
  • Verwaltung und Überwachung externer Dienstleister sowie Vertragsmanagement und SLA Kontrolle (Supplier Management)
  • Unterstützung bei internen Kontrollen, die dem Team zugeordnet sind, Überwachung.
  • Unterstützung von Audit- und Kontroll-Frameworks aus u.a. Data-Security & Privacy sowie der Auslagerungssteuerung
  • Erstellung und Überwachung von Arbeitspaketen und Meilensteinen
  • Regelmäßige und kontinuierliche Berichte des Projekt-/ Chapterfortschrittes
  • Identifikation und Management von Projekt-/ Chapterrisiken und -konflikten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Prozessen, Qualität und Zeitplänen
  • Kommunikation und Stakeholdermanagement

Requirements

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-affines Studium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Gutes Verständnis für IT-Prozesse und IT-Architektur
  • Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team- und zielgruppenadäquate Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholdermanagement
  • Lösungsorientiertes und strategisches end2end-Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
  • Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
  • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
  • Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
  • Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
  • Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  • Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
  • Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
ProjektmanagementIT-ProzesseIT-ArchitekturAudit- und Kontroll-FrameworksData-SecurityPrivacyRisikomanagementBudgetkontrolleQualitätsmanagementSLA Kontrolle
Soft Skills
TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitStakeholdermanagementStrukturierte ArbeitsweiseGewissenhaftigkeitZuverlässigkeitLösungsorientierungStrategisches DenkenKonfliktmanagementZielgruppenadäquate Kommunikation