Analista Sênior de Soluções Digitais de RH

Copa Energia

Analista Sênior de Soluções Digitais de RH at Copa Energia, connecting HR with IT for better management solutions. Ensuring project alignment and technical viability in digital HR solutions.

Posted 6/22/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

Tableau

About the role

Key responsibilities & impact

Atuar como ponto de conexão entre RH e TI, garantindo alinhamento entre necessidades do negócio, viabilidade técnica e evolução das soluções digitais de gestão de pessoas;
Traduzir necessidades do RH em requisitos técnicos estruturados, desde o levantamento até a documentação final — garantindo que a TI receba solicitações claras e acionáveis;
Conduzir a priorização e o acompanhamento das soluções digitais de RH, mapeando jornadas, identificando pontos de melhoria e propondo evoluções;
Desenvolver e manter a matriz de requisitos técnicos e funcionais das soluções de RH — fluxos, integrações, regras de negócio e critérios de aceite — versionando a cada evolução e garantindo rastreabilidade para usuários, fornecedores e TI;
Avaliar fornecedores, ferramentas e tecnologias para o ecossistema de RH, conduzindo benchmarkings, provas de conceito e análises de custo-benefício;
Gerenciar o portfólio de projetos de tecnologia e automação do RH, acompanhando status, riscos, interdependências e impactos orçamentários;
Monitorar o orçamento de OPEX e CAPEX das soluções digitais de RH;
Antecipar e mitigar riscos técnicos, operacionais e de integração nos sistemas de RH;
Explorar e testar novas tecnologias aplicáveis ao RH — IA, analytics, automação e tendências de HR Tech;
Disseminar boas práticas e fortalecer a governança dos sistemas e processos digitais de RH.

Requirements

What you’ll need

Graduação em áreas de negócios, tecnologia ou similares;
Experiência em gestão de projetos com metodologias ágeis e tradicionais – Scrum, Kanban, cascata;
Conhecimento em integração de sistemas e arquitetura de soluções de RH, incluindo APIs e fluxos entre sistemas;
Experiência com documentação técnica e funcional — requisitos, matriz de integração, regras de negócio e critérios de aceite;
Noções de governança de sistemas, segurança da informação e LGPD;
Excel avançado e familiaridade com ferramentas de visualização de dados — Power BI, Tableau.
Desejável: conhecimento em HR Tech e tendências digitais — IA, automação de processos e analytics aplicado ao RH;
Desejável: experiência com RFI/RFP e homologação de sistemas, incluindo avaliação técnica e negociação com fornecedores;
Desejável: noções de UI/UX e Design Thinking.

Benefits

Comp & perks

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

gestão de projetosmetodologias ágeisScrumKanbancascataintegração de sistemasarquitetura de soluçõesdocumentação técnicadocumentação funcionalExcel avançado

Soft Skills

comunicaçãoorganizaçãopriorizaçãoanálise de risconegociação