Gerente de Crédito e Cobrança

Copa Energia

Gerente de Crédito e Cobrança na Copa Energia gerenciando contas a receber e implementando políticas financeiras. Responsável pela coordenação da inadimplência e negociação de dívidas.

Posted 6/16/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

ERP

About the role

Key responsibilities & impact

Identificar, implementar e assegurar as formas de recebimento mais adequadas segundo os diferentes tipos de produtos, porte do cliente, características geográficas e serviços bancários disponíveis.
Assegurar a implementação e cumprimento de procedimentos para acompanhamento, controle e registro da Carteira de Contas a Receber dos Clientes com ênfase nos recebimentos de todas as áreas de negócio da Companhia.
Assegurar a implementação, o cumprimento e a reavaliação das políticas e dos procedimentos de crédito e cobrança para o acompanhamento, controle e registro da concessão de limites de crédito de clientes e da carteira do contas a receber da Companhia.
Emitir parecer e/ou deliberar sobre as solicitações de concessão de crédito.
Coordenar a inadimplência dos clientes desde a renegociação de dívidas até a promoção de ações de cobrança judicial, em integração com a área comercial no âmbito dos procedimentos e autonomias estabelecidos.
Deliberar sobre a liberação de pedidos de clientes com débito vencido.
Deliberar sobre propostas de parcelamentos de débitos, prorrogações e absorções de títulos de clientes.
Coordenar os fechamentos contábeis, elaboração das Provisões de Créditos de Liquidações Duvidosos (PCLD) e outros lançamentos necessários, em integração com a área contábil e no âmbito dos procedimentos e autonomias estabelecidos.
Manter um adequado controle e acompanhamento dos créditos em contencioso.
Gerenciar no Sistema SAP R/3 os perfis de Contas a Receber (GRC) e orientar os usuários dos sistemas financeiros.
Assegurar e garantir a implantação de projetos relacionados a centralização de atividades do Contas a Receber e de Crédito entre empresas do grupo, bem como dar suporte as áreas envolvidas neste processo.

Requirements

What you’ll need

Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Financeiro e afins;
Pós Graduação / MBA: Gestão Financeira.
Experiência na área;
Conhecimento de Matemática Financeira;
Conhecimento de Contabilidade/Controladoria;
Conhecimento de Gestão de Projetos;
Conhecimento de sistemas integrados ERP (SAP);
Gestão de Pessoas, Integração de equipes;
Conhecimento de questões Jurídicas;
Conhecimento Excel avançado;
Conhecimento Power BI;
Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado;

Benefits

Comp & perks

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!

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Hard Skills & Tools

Matemática FinanceiraContabilidadeGestão de ProjetosSAPExcel avançadoPower BIPacote Office

Soft Skills

Gestão de PessoasIntegração de equipes

Certifications

Ensino Superior CompletoPós GraduaçãoMBA