HR Business Partner
Cookie Information
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Landskrona • 🇸🇪 Sweden
Visit company websiteJob Level
JuniorMid-Level
About the role
- Arbeta proaktivt, operativt och verksamhetsnära med HR-frågor
- Supportera verksamheten utifrån ett brett HR perspektiv
- Genomföra fackliga förhandlingar samt supportera chefer i arbetsrätt.
- Arbeta med rehabilitering.
- Systemhantering/administrering i HR system.
- Delta i lokala ledningsgrupper och hålla i utbildningar för chefer.
- Delta i olika projekt som driver HR-arbetet framåt på DSV
Requirements
- Ett par års erfarenhet av brett HR-arbete.
- Kunskap och erfarenhet av arbetsrättsligt arbete.
- En universitetsutbildning inom Personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande.
- Erfarenhet av arbete med personalfrågor inom transport- och logistikbranschen är meriterande men inte ett krav.
- Social, kommunikativ och strukturerad kollega med trygghet i administration samt relationer.
Benefits
- En dynamisk och resultatdriven arbetsplats med trevliga kollegor och en härlig arbetsmiljö
- Spännande och utvecklande arbete med stor möjlighet att påverka avdelningens utveckling och framgång
- Engagerad och kompetent division där drivkraften är lusten att göra bra resultat
- Jämn könsfördelning och strävan att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR-arbetearbetsrättrehabiliteringsystemhanteringadministreringfackliga förhandlingarutbildningar
Soft skills
socialkommunikativstruktureradtrygghet i administrationrelationer
Certifications
universitetsutbildning inom Personal- och arbetslivsfrågor