Key Account Manager – Bau- und Wohnungswirtschaft

conSALT Personalmanagement GmbH

Regionaler Key Account Manager für Gebäudetechniklösungen in der Bau- und Wohnungswirtschaft. Beratung von Entscheidern, Entwicklung haustechnischer Konzepte und Platzierung von Lieferanten in Münster und Ostwestfalen.

Posted 8/5/2026full-timeOsnabrück • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in sales within the building services sector, focusing on customer support and tailored technical solutions. Possesses strong communication skills and a well-established network in the construction and housing industry.

Highest-signal resume keywords

Vertriebserfahrung Im AußendienstHaustechnik ExpertiseFließende DeutschkenntnisseBranchennetzwerkStrukturierte Arbeitsweise

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

Technische AusbildungKaufmännische AusbildungAbschlusstechnikenSHK-TechnikHaus- Und Gebäudetechnik

Soft Skills

MotivationKommunikation

Industry Keywords

BauwirtschaftWohnungswirtschaftSanitärHeizungKlimaLüftungElektro

About the role

Key responsibilities & impact

Tätigkeit im Vertriebsaußendienst in der Region Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48, 49)
Ansprechpartner für Entscheider in der Bau- und Wohnungswirtschaft
Unterstützung von Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte
Fundierte Beratung vor Ort
Kommunikation mit ausschreibenden und entscheidenden Stellen
Platzierung der Lieferanten des Kunden
Austausch mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Unternehmensabteilungen
Einbringen des eigenen Potenzials und kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie

Requirements

What you’ll need

Fundierte technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt SHK-Technik bzw. Haus- und Gebäudetechnik
Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Haustechnik (Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung oder Elektro)
Erfahrung mit der Zielgruppe Bau- und Wohnungswirtschaft
Gutes Branchennetzwerk
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation und Know-how für erfolgreiche Abschlusstechniken
Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

Comp & perks

Faire Bezahlung mit leistungsbezogenem Bonus
Freiwillige Vorsorgelösung durch Investition eines Teils des Einkommens
Offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Firmenwagen für Kundentermine, auch zur privaten Nutzung
Homeoffice, wenn keine Außendiensttermine anstehen
Steuerbegünstigtes Bike Leasing
Finanzielle Mittel für berufliche und persönliche Weiterbildung
Flache Strukturen und direkter Austausch mit der Führungskraft