Vertriebsmitarbeiter – Überwachungssysteme, B2B

conSALT Personalmanagement GmbH

Sales Manager responsible for business development in the Austrian market for a European security solutions firm. Focused on client acquisition and market growth.

Posted 7/14/2026full-timeGraz • 🇦🇹 AustriaJunior💰 €55,000 - €65,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Business Development and Sales Management, with a focus on Neukundenakquise and Leadgenerierung in the B2B sector. Proficient in customer consultation and project handover, ensuring successful contract closures and client satisfaction.

Highest-signal resume keywords

Business DevelopmentNeukundenakquiseLeadgenerierungFließende DeutschkenntnisseErfahrung im B2B Vertrieb

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

VertriebsprozessKundenberatungProjektübergabeVertragsabschlussMarkterschließung

Soft Skills

KommunikationsstärkeEigenständige ArbeitsweiseMotivationZielorientierungSicheres Auftreten

Tools & Technologies

LinkedInOnline Kanäle

Certifications & Qualifications

Führerschein

Industry Keywords

BauInfrastrukturErneuerbare Energien

About the role

Key responsibilities & impact

Als Sales Manager übernimmst du eine entscheidende Rolle beim Ausbau des österreichischen Marktes.
Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung, gestaltest dein Vertriebsgebiet aktiv mit und verantwortest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Business Development: Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebiets in Westösterreich.
Neukundenakquise: Eigenständige Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Bau, Infrastruktur und erneuerbare Energie.
Sales Cycle: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über die Beratung bis zum Vertragsabschluss.
Leadgenerierung: Recherche potenzieller Kunden über LinkedIn, Online Kanäle sowie persönliche Besuche und aktive Kaltakquise vor Ort.
Kundenberatung: Analyse individueller Anforderungen und Entwicklung passender Sicherheitslösungen gemeinsam mit den Kunden.
Projektübergabe: Enge Zusammenarbeit mit dem Project Management und strukturierte Übergabe der gewonnenen Projekte nach Vertragsabschluss.

Requirements

What you’ll need

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B Umfeld.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem internationalen Management.
Erfahrung in der Neukundenakquise und Freude daran, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
Einen Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie Spaß an persönlichen Kundenterminen.
Eigenständige, motivierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
Nice-to-have: Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder erneuerbare Energien.

Benefits

Comp & perks

Markt mitgestalten: Übernimm eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau des österreichischen Marktes und gestalte das Wachstum aktiv mit.
Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt im Rahmen von € 55.000 bis € 65.000 (Abhängig von der Einstufung deiner Qualifikationen und Erfahrung) plus eine attraktive Bonusstruktur.
Firmenwagen: Firmenwagen inklusive Privatnutzung.
Flexibles Arbeiten: Arbeite überwiegend im Homeoffice und genieße maximale Flexibilität. Persönliche Teamtreffen finden etwa einmal im Monat statt.
Weiterentwicklung: Ein wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial bietet dir langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Internationales Unternehmen: Arbeite für ein europaweit erfolgreiches Unternehmen und tausche dich regelmäßig mit internationalen Kolleg:innen und dem Management aus.
Teamkultur: Freu dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du Kultur.