Coimbra, Chaves & Batista Advogados

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Consultoria e Contencioso Tributário • Transações Internacionais e Transfronteiriças • Licitações Públicas e Privadas • Direito Societário e Fusões & Aquisições

Coimbra, Chaves & Batista Advogados é um escritório de advocacia brasileiro de serviços completos, com sede em Belo Horizonte e escritórios em São Paulo e Brasília. O escritório é especializado em direito tributário, previdenciário, aduaneiro e contencioso tributário, oferecendo consultoria fiscal e tributária, projetos de revisão estruturada, avaliação de riscos, gestão de CND, além de fusões e aquisições (M&A), governança corporativa, contratos, imobiliário, contencioso estratégico e direito público. 

Atende grandes clientes corporativos, questões de private equity e do setor público em todo o Brasil e América Latina, além de produzir publicações, eventos e treinamentos. 

51 - 200 funcionários

Fundada em 2011

🤝 B2B

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Advogado (a) Contratos / M&A / Societário - Banco de Talentos

5 minutos atrás

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Descrição

• Participar do Banco de Talentos do escritório para ser considerado em futuras oportunidades de trabalho.
• Cadastro proativo sem vaga específica; possibilidade de contato quando surgir oportunidade relevante.
• Manter o perfil atualizado e revisar informações profissionais e acadêmicas periodicamente.
• Potenciais futuras responsabilidades relacionadas a contratos, M&A e direito societário na posição de sócio(a) do escritório.
• Ser convocado para processos seletivos ou entrevistas conforme demanda do CCBA.

🎯 Requisitos

• Forma de Contratação: Sócio(a).
• Cadastro no Banco de Talentos (candidatura proativa sem vaga imediata).
• Preenchimento dos campos obrigatórios: professionalExperiences, academicEducations, about_me.
• Formação: Graduação exigida; também são mencionadas Pós Graduação, Mestrado, Doutorado e MBA.
• Registro/contratação como Cooperado.
• Local de trabalho indicado: Belo Horizonte, MG (Savassi) — vaga listada como híbrida.

🏖️ Benefícios

• Metas e Avaliações de Desempenho: Nossos colaboradores possuem metas claras e participam de avaliações de desempenho periódicas, que estabelecem parâmetros transparentes de progressão na carreira.
• Progressão na Carreira: Com base em resultados e desempenho, os colaboradores podem visualizar e alcançar novas oportunidades de crescimento dentro do escritório.
• Bom Clima Organizacional: Valorizamos um ambiente de trabalho que favoreça e estimule o desempenho profissional.
• Transparência: Compartilhamos nossos resultados de maneira totalmente transparente, o que fortalece o espírito de equipe e a confiança mútua.
• Ambiente de aprendizagem: Nossas diretrizes asseguram um ambiente propício à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento de competências.

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Coimbra, Chaves & Batista Advogados é um escritório de advocacia brasileiro de serviços completos, com sede em Belo Horizonte e escritórios em São Paulo e Brasília. O escritório é especializado em direito tributário, previdenciário, aduaneiro e contencioso tributário, oferecendo consultoria fiscal e tributária, projetos de revisão estruturada, avaliação de riscos, gestão de CND, além de fusões e aquisições (M&A), governança corporativa, contratos, imobiliário, contencioso estratégico e direito público. 

Atende grandes clientes corporativos, questões de private equity e do setor público em todo o Brasil e América Latina, além de produzir publicações, eventos e treinamentos. 

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Fundada em 2011

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Advogado (a) Tributário - Banco de Talentos

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Descrição

• Cadastro no Banco de Talentos para ser considerado para futuras oportunidades como Advogado(a) Tributário.
• Possível contratação na função de Sócio(a) quando houver vaga.
• Atuação em consultoria e assessoria jurídica com atendimento altamente especializado.
• Trabalho em ambiente de inovação, desenvolvimento de novos produtos e novas formas de entrega.
• Colaboração com equipe para oferecer soluções inteligentes e concretizar negócios.
• Participação em avaliações de desempenho e progresso na carreira conforme metas.

🎯 Requisitos

• Forma de Contratação: Sócio (a).
• Contrato/cooperado: Cooperado.
• Formação: Graduação; Pós Graduação; Mestrado; Doutorado; MBA.
• Envio de professionalExperiences e academicEducations obrigatórios no cadastro.
• Perfil voltado para a área Jurídico (Advogado(a) Tributário).
• Disponibilidade para integrar Banco de Talentos e participar de processos seletivos futuros.

🏖️ Benefícios

• Política de gestão de pessoas baseada na meritocracia e em um plano de carreira estruturado.
• Metas e Avaliações de Desempenho periódicas.
• Progressão na Carreira baseada em resultados e desempenho.
• Bom Clima Organizacional.
• Transparência na divulgação de resultados.
• Ambiente de aprendizagem e desenvolvimento contínuo.
• Possibilidade de visibilidade e consideração para vagas futuras (Banco de Talentos).
• Agilidade no recrutamento e oportunidades a longo prazo (Banco de Talentos).

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Advogado (a) Cível - Banco de Talentos

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Descrição

• Cadastro proativo no Banco de Talentos para Advogado(a) Cível sem vaga específica imediata.
• Perfil dos candidatos pode ser considerado para vagas futuras no escritório.
• Possibilidade de contato quando surgirem oportunidades, sem garantia de convocação ou contratação.
• Processo seletivo pode não ser imediato e feedback normalmente não é fornecido até surgir vaga.
• Recomendação de manter o perfil atualizado e revisar periodicamente as informações.

🎯 Requisitos

• Forma de Contratação: Sócio (a).
• Tipo de contratação: Cooperado.
• Educação: Graduação.
• Educação (opcionais/aceitas): Pós Graduação, Mestrado, Doutorado, MBA.
• Campos obrigatórios no cadastro: professionalExperiences, academicEducations, about_me.
• Inscrição no Banco de Talentos — cadastro proativo sem vaga específica.

🏖️ Benefícios

• Metas e Avaliações de Desempenho: Nossos colaboradores possuem metas claras e participam de avaliações de desempenho periódicas, que estabelecem parâmetros transparentes de progressão na carreira.
• Progressão na Carreira: Com base em resultados e desempenho, os colaboradores podem visualizar e alcançar novas oportunidades de crescimento dentro do escritório.
• Bom Clima Organizacional: Valorizamos um ambiente de trabalho que favoreça e estimule o desempenho profissional.
• Transparência: Compartilhamos nossos resultados de maneira totalmente transparente, o que fortalece o espírito de equipe e a confiança mútua.
• Ambiente de aprendizagem: Nossas diretrizes asseguram um ambiente propício à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento de competências.

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