Cogna Educação

Gerente de Comunicação Interna

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: São Paulo • Brazil

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Job Level

Entry Level

About the role

  • Gestão da Comunicação Interna: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para engajar líderes e colaboradores.
  • Construção de Planejamento Estratégico: Construir e executar o planejamento estratégico da área de comunicação interna.
  • Gestão de Demandas: Organizar e priorizar demandas da equipe, garantindo a entrega de resultados em frentes concomitantemente, mesmo sob pressão e no curto prazo.
  • Gestão de Equipe: Liderar uma equipe de 7 pessoas, incluindo redatores, designers e analistas. A estrutura é 100% interna.
  • Criação de Materiais: Direcionar e conduzir o time criativo a fim de desenvolver materiais gráficos e digitais, sem o auxílio de agências externas.
  • Relacionamento Interpessoal: Manter excelente relacionamento com pares, áreas interfaces e alta liderança (CEO, VPs), além de outras áreas da empresa. Necessário ter experiências anteriores com interface com alta liderança.
  • Inovação e Criatividade: Utilizar a criatividade para maximizar recursos e alcançar resultados excepcionais.
  • Engajamento de Colaboradores: Desenvolver estratégias de comunicação que visem o engajamento dos 26 mil colaboradores considerando diferentes personas dentro da empresa.
  • Eventos e Rituais: Organizar e conduzir eventos internos considerando públicos presencial e online. Necessário ter experiência na condução e construção de eventos e rituais: construir narrativa, pauta e roteiro do evento conectando com a estratégia e cultura da empresa.
  • Visão data driven: Necessário experiência anterior com utilização de dados, a fim de avaliar a eficácia das estratégias adotadas e tomada de decisão de comunicação.

Requirements

  • Experiência: Sólida experiência em comunicação interna, com histórico comprovado de construção e implementação de estratégias.
  • Habilidades Técnicas: Expertise em comunicação online e offline, incluindo redes sociais internas, intranet e materiais impressos.
  • Perfil Comportamental: Alta maturidade, capacidade de trabalhar sob pressão com agilidade e criatividade, resolutividade e organização.
  • Gestão de Pessoas: Experiência em liderar equipes e desenvolver talentos.
  • Inovação: Vontade de construir algo novo e trazer inovação para a área.
  • Relacionamento Interpessoal: Excelente habilidade de comunicação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.
  • Análise Crítica: Capacidade de avaliar criticamente as demandas e priorizá-las de forma eficiente.
Benefits
  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
comunicação internaplanejamento estratégicogestão de demandasgestão de equipecriação de materiais gráficoseventos internosvisão data drivencomunicação onlinecomunicação offlineanálise crítica
Soft skills
liderançarelacionamento interpessoalcriatividadeorganizaçãotrabalho sob pressãoagilidaderesolutividadealta maturidadecapacidade de priorizaçãoinovação