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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates strong leadership in team management and operational efficiency, with a focus on compliance, financial analysis, and process improvement. Proficient in communication and negotiation, ensuring high-quality outcomes and effective collaboration.
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Team ManagementFinancial AnalysisProcess ImprovementCommunication SkillsNegotiation Skills
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Hard Skills
Financial Key Indicators AnalysisOperational EfficiencyCompliance ManagementCredit InsuranceTeam Planning
Soft Skills
Analytical SkillsAttention to DetailProfessionalismCollaborationAutonomy
Certifications & Qualifications
University Degree in InsuranceFinanceEconomics
Industry Keywords
Credit InsuranceBusiness InsurancePayment DelaysDebt CollectionSocial Indicators
About the role
Key responsibilities & impact- Superviser et coordonner les activités de l'équipe.
- Maintenir l'efficacité opérationnelle et améliorer les processus.
- Garantir la conformité, la ponctualité et la qualité des factures émises.
- Analyser les indicateurs financiers clés : suivi des encaissements, des retards de paiement, des litiges et des créances douteuses.
- Gérer administrativement son équipe (planning, absentéisme, congé…).
- Participer aux actions permettant l’amélioration des indicateurs sociaux (attrition, absentéisme…).
- Participer activement à la préparation des comités clients.
Requirements
What you’ll need- Diplôme universitaire en assurance, finance, économie ou un domaine connexe.
- Expérience managériale en gestion d'équipe.
- Expérience préalable dans l'assurance-crédit, l'assurance des entreprises ou un poste similaire est un atout.
- Bonnes compétences analytiques et de négociation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale (français).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences relationnelles, professionnalisme et sens de la collaboration.
- Souci du détail et orientation vers les résultats.
Benefits
Comp & perks- Environnement de travail basé sur l'apprentissage, la collaboration, et l'inclusion.
- Responsabilités significatives avec résultats mesurables.
