Cocal

Auditor

• Manter o sigilo sobre todas as análises realizadas;
• Manter a independência em todas as suas atividades enquanto Auditor;
• Apoiar o superior imediato para a elaboração do plano operacional anual de Auditoria Interna;
• Conduzir análises detalhadas nos escopos de trabalho, considerando visitas in loco, a fim de capturar a realidade dos processos operacionais;
• Executar o follow-up dos trabalhos já executados, mantendo a organização e tempestividade de execução;
• Apoiar as reuniões de kick-off dos projetos de Auditoria Interna, bem como reuniões de apresentação de resultados;
• Consolidar os resultados dos trabalhos de Auditoria Interna e apresentar ao superior imediato;
• Manter-se atualizado sobre os temas de Auditoria e do setor, considerando boas práticas do mercado;
• Manter o bom relacionamento com seus pares e clientes internos, sem comprometer sua independência;
• No cumprimento de suas funções, auxiliar as áreas no desenvolvimento da maturidade das estruturas da 1ª e 2ª linhas, conforme declaração do IIA de 2013, visando a melhoria contínua;
• Manter a padronização e organização de documentos/papéis de trabalho, como exemplo: apresentações de kick-off, plano de testes substantivos, evidencias das auditorias realizadas, relatório detalhado, sumário executivo, entre outros;
• Executar atividades administrativas do setor, como: requisições de compras, organização de pastas, manutenção de templates de papéis de trabalho, controle de despesas e hospedagens de consultorias contratadas pelo setor de Auditoria;
• Apoiar na atualização do manual da Auditoria Interna e demais procedimentos necessários para o cumprimento da missão do Auditor Interno;
• Apoiar e executar um programa de trabalho para a realização de pré auditorias das DFs, visando auxiliar o departamento de Contabilidade/Fiscal no atendimento às auditorias externas;
• Apoiar a realização de inventários de todos os estoques do grupo, cumprindo com sua missão enquanto Auditor;
• Executar o plano de auditoria contínua, utilizando-se de ferramentas para o ganho de eficiência na execução desse plano (ex: indicadores);
• Manter atualizado indicadores operacionais sobre as principais metas estabelecidas para o departamento de Auditoria Interna;
• Executar o plano de trabalho para acompanhamento das recomendações disponibilizadas nas áreas auditadas;
• Comunicar, a qualquer momento, o superior imediato sobre qualquer indício de fraude e/ou posturas de colaboradores que ferem os valores e código de conduta da organização;
• Seguir todas as políticas e procedimentos do Grupo Cocal no desempenho de suas atribuições.